TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
APPRENTISSAGE FONCTION PUBLIQUE [78 fiches]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2023-10-24
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Titles of Courses
- Sociology of Human Relations
- Labour and Employment
Universal entry(ies) Fiche 1
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- Fostering an Inclusive Workplace
1, fiche 1, Anglais, Fostering%20an%20Inclusive%20Workplace
correct, Canada
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
This online self-paced course introduces what it means to be equitable, diverse and inclusive, and how to support greater inclusion in the federal workplace. Participants will reflect on their own biases and privileges, while exploring practical actions they can take to foster inclusion and other areas to further their learning. 1, fiche 1, Anglais, - Fostering%20an%20Inclusive%20Workplace
Record number: 1, Textual support number: 2 OBS
INC118: a Canada School of Public Service course code. 2, fiche 1, Anglais, - Fostering%20an%20Inclusive%20Workplace
Fiche 1, Terme(s)-clé(s)
- Fostering an Inclusive Work Place
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Titres de cours
- Sociologie des relations humaines
- Travail et emploi
Entrée(s) universelle(s) Fiche 1
Fiche 1, La vedette principale, Français
- Favoriser un milieu de travail inclusif
1, fiche 1, Français, Favoriser%20un%20milieu%20de%20travail%20inclusif
correct, Canada
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Ce cours en ligne à rythme libre explique ce que sont l'équité, la diversité et l'inclusion, et comment améliorer l'inclusion en milieu de travail à la fonction publique fédérale. Les participants réfléchiront à leurs biais et à leurs privilèges, tout en découvrant des mesures pratiques qu'ils pourront prendre pour favoriser l'inclusion et en approfondissant leur apprentissage en lien avec d’autres domaines. 1, fiche 1, Français, - Favoriser%20un%20milieu%20de%20travail%20inclusif
Record number: 1, Textual support number: 2 OBS
INC118 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada. 2, fiche 1, Français, - Favoriser%20un%20milieu%20de%20travail%20inclusif
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
Fiche 2 - données d’organisme interne 2023-03-23
Fiche 2, Anglais
Fiche 2, Subject field(s)
- Meetings and Assemblies (Administration)
Fiche 2, La vedette principale, Anglais
- mini-event series
1, fiche 2, Anglais, mini%2Devent%20series
correct
Fiche 2, Les abréviations, Anglais
Fiche 2, Les synonymes, Anglais
Fiche 2, Justifications, Anglais
Record number: 2, Textual support number: 1 CONT
This mini-event series will explore how organizations across the federal government are using the power of data, artificial intelligence and machine learning to help the public service innovate and broaden their use moving forward. This series is presented in collaboration with the GC [Government of Canada] Data Community and other partner departments and agencies. 1, fiche 2, Anglais, - mini%2Devent%20series
Fiche 2, Français
Fiche 2, Domaine(s)
- Réunions et assemblées (Administration)
Fiche 2, La vedette principale, Français
- minisérie d’événements
1, fiche 2, Français, minis%C3%A9rie%20d%26rsquo%3B%C3%A9v%C3%A9nements
correct, nom féminin
Fiche 2, Les abréviations, Français
Fiche 2, Les synonymes, Français
Fiche 2, Justifications, Français
Record number: 2, Textual support number: 1 CONT
Dans cette minisérie d’événements, on explorera la façon dont les organisations du gouvernement fédéral exploitent la puissance des données, de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage machine pour aider la fonction publique à innover et à se servir davantage de ces technologies à l'avenir. La minisérie est présentée avec l'aide de la communauté des données du GC [Gouvernement du Canada] et d’autres ministères et organismes partenaires. 1, fiche 2, Français, - minis%C3%A9rie%20d%26rsquo%3B%C3%A9v%C3%A9nements
Fiche 2, Espagnol
Fiche 2, Justifications, Espagnol
Fiche 3 - données d’organisme interne 2022-01-13
Fiche 3, Anglais
Fiche 3, Subject field(s)
- Titles of Courses
- Management Operations (General)
- Information Processing (Informatics)
- Federal Administration
Universal entry(ies) Fiche 3
Fiche 3, La vedette principale, Anglais
- Modernizing Public Services for Managers
1, fiche 3, Anglais, Modernizing%20Public%20Services%20for%20Managers
correct, Canada
Fiche 3, Les abréviations, Anglais
Fiche 3, Les synonymes, Anglais
Fiche 3, Justifications, Anglais
Record number: 3, Textual support number: 1 OBS
This course aims to help managers set the conditions for their teams to reflect on what "modern government" means for the public service and to shape their practices in line with the Government of Canada's Digital Operations Strategic Plan. Through a series of self-paced and instructor-facilitated learning modules, participants will take a comprehensive look at the Government of Canada digital standards (part of the new Policy on Service and Digital) and learn how to apply them to deliver better products and improved services. 1, fiche 3, Anglais, - Modernizing%20Public%20Services%20for%20Managers
Record number: 3, Textual support number: 2 OBS
I800: a Canada School of Public Service Digital Academy course code. 2, fiche 3, Anglais, - Modernizing%20Public%20Services%20for%20Managers
Fiche 3, Terme(s)-clé(s)
- Modernising Public Services for Managers
Fiche 3, Français
Fiche 3, Domaine(s)
- Titres de cours
- Opérations de la gestion (Généralités)
- Traitement de l'information (Informatique)
- Administration fédérale
Entrée(s) universelle(s) Fiche 3
Fiche 3, La vedette principale, Français
- La modernisation de la fonction publique pour les gestionnaires
1, fiche 3, Français, La%20modernisation%20de%20la%20fonction%20publique%20pour%20les%20gestionnaires
correct, nom féminin, Canada
Fiche 3, Les abréviations, Français
Fiche 3, Les synonymes, Français
Fiche 3, Justifications, Français
Record number: 3, Textual support number: 1 OBS
Ce cours vise à aider les gestionnaires à établir des conditions qui amèneront leurs équipes à réfléchir à ce que signifie «gouvernement moderne» pour la fonction publique et à harmoniser leurs pratiques avec le Plan stratégique des opérations numériques du gouvernement du Canada. Par une série de modules d’apprentissage à rythme libre et dirigés par un enseignant, les participants examineront en détail les normes numériques du gouvernement du Canada(qui font partie de la nouvelle Politique sur les services et le numérique) et apprendront comment les appliquer pour fournir de meilleurs produits et services. 1, fiche 3, Français, - La%20modernisation%20de%20la%20fonction%20publique%20pour%20les%20gestionnaires
Record number: 3, Textual support number: 2 OBS
I800 : code de cours de l’Académie du numérique de l’École de la fonction publique du Canada. 2, fiche 3, Français, - La%20modernisation%20de%20la%20fonction%20publique%20pour%20les%20gestionnaires
Fiche 3, Espagnol
Fiche 3, Justifications, Espagnol
Fiche 4 - données d’organisme interne 2021-11-24
Fiche 4, Anglais
Fiche 4, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Federal Administration
- Training of Personnel
Fiche 4, La vedette principale, Anglais
- Jocelyne Bourgon Visiting Scholar Initiative
1, fiche 4, Anglais, Jocelyne%20Bourgon%20Visiting%20Scholar%20Initiative
correct
Fiche 4, Les abréviations, Anglais
Fiche 4, Les synonymes, Anglais
Fiche 4, Justifications, Anglais
Record number: 4, Textual support number: 1 OBS
In keeping with its mission to build a learning culture within the federal public service, the Canada School of Public Service has established the Jocelyne Bourgon Visiting Scholar Initiative as a way to recognize academic knowledge and expertise, foster fresh ideas, and offer an external perspective on priority issues within the Government of Canada. 1, fiche 4, Anglais, - Jocelyne%20Bourgon%20Visiting%20Scholar%20Initiative
Record number: 4, Textual support number: 2 OBS
The Jocelyne Bourgon Visiting Scholar Initiative supports the needs of an equipped public service. By inviting visiting scholars, the Canada School of Public Service is able to continue delivering quality and cutting-edge learning content, while building stronger links and partnerships with academia. 1, fiche 4, Anglais, - Jocelyne%20Bourgon%20Visiting%20Scholar%20Initiative
Fiche 4, Français
Fiche 4, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Administration fédérale
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 4, La vedette principale, Français
- Initiative de chercheurs invités Jocelyne Bourgon
1, fiche 4, Français, Initiative%20de%20chercheurs%20invit%C3%A9s%20Jocelyne%20Bourgon
correct, nom féminin
Fiche 4, Les abréviations, Français
Fiche 4, Les synonymes, Français
Fiche 4, Justifications, Français
Record number: 4, Textual support number: 1 OBS
Conformément à sa mission, qui consiste à instaurer une culture axée sur l'apprentissage au sein de la fonction publique fédérale, l'École de la fonction publique du Canada a créé l'Initiative de chercheurs invités Jocelyne Bourgon pour reconnaître les connaissances et l'expertise universitaires, favoriser les idées nouvelles et offrir un point de vue extérieur sur des questions de grande importance pour le gouvernement du Canada. 1, fiche 4, Français, - Initiative%20de%20chercheurs%20invit%C3%A9s%20Jocelyne%20Bourgon
Record number: 4, Textual support number: 2 OBS
L’Initiative de chercheurs invités Jocelyne Bourgon permet de répondre aux besoins d’une fonction publique outillée. Grâce aux chercheuses et chercheurs invités, l’École de la fonction publique du Canada peut continuer à offrir du contenu de qualité et de pointe, tout en solidifiant ses liens et ses partenariats avec le milieu universitaire. 1, fiche 4, Français, - Initiative%20de%20chercheurs%20invit%C3%A9s%20Jocelyne%20Bourgon
Fiche 4, Espagnol
Fiche 4, Justifications, Espagnol
Fiche 5 - données d’organisme interne 2017-03-22
Fiche 5, Anglais
Fiche 5, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Personnel Management (General)
- Labour and Employment
Fiche 5, La vedette principale, Anglais
- Joint Career Transition Committee
1, fiche 5, Anglais, Joint%20Career%20Transition%20Committee
correct
Fiche 5, Les abréviations, Anglais
- JCTC 1, fiche 5, Anglais, JCTC
correct
Fiche 5, Les synonymes, Anglais
Fiche 5, Justifications, Anglais
Record number: 5, Textual support number: 1 CONT
The Joint Career Transition Committee (JCTC) is a joint union management initiative dedicated to facilitating human resources and labour relations culture change through the development of innovative products and services to integrate learning, mobility, employability and career progression of people employed in the federal Public Service. The JCTC seeks to strengthen co-development and horizontal relationships by encouraging labour management dialogue across regions, departments and agencies. Through these partnerships, the JCTC supports continuous learning, encourages employees to integrate learning and skills development in their long term career planning and proactively support employees and departments and signatory agencies in workforce adjustment situations that may arise. 1, fiche 5, Anglais, - Joint%20Career%20Transition%20Committee
Fiche 5, Français
Fiche 5, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Gestion du personnel (Généralités)
- Travail et emploi
Fiche 5, La vedette principale, Français
- Comité conjoint de transition de carrière
1, fiche 5, Français, Comit%C3%A9%20conjoint%20de%20transition%20de%20carri%C3%A8re
correct, nom masculin
Fiche 5, Les abréviations, Français
- CCTC 1, fiche 5, Français, CCTC
correct, nom masculin
Fiche 5, Les synonymes, Français
Fiche 5, Justifications, Français
Record number: 5, Textual support number: 1 CONT
Le Comité conjoint de transition de carrière(CCTC) est une initiative syndicale-patronale conjointe visant à faciliter un changement de culture en matière de ressources humaines et de relations de travail grâce à l'élaboration de produits et services novateurs afin d’intégrer l'apprentissage, la mobilité, l'employabilité et le cheminement professionnel des personnes œuvrant à la fonction publique fédérale. Le CCTC vise à renforcer le coperfectionnement et les relations horizontales en encourageant un dialogue patronal-syndical entre les régions, les ministères et les organismes. En établissant ces partenariats, le CCTC encourage l'apprentissage continu, aide les employés à acquérir des connaissances et des habiletés dans leur planification de carrière à long terme et appuie de façon proactive les fonctionnaires, les ministères et les organismes signataires, dans des situations de réaménagement des effectifs qui peuvent survenir. 1, fiche 5, Français, - Comit%C3%A9%20conjoint%20de%20transition%20de%20carri%C3%A8re
Fiche 5, Espagnol
Fiche 5, Justifications, Espagnol
Fiche 6 - données d’organisme interne 2017-02-21
Fiche 6, Anglais
Fiche 6, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Informatics
Fiche 6, La vedette principale, Anglais
- Information Management Certificate Program
1, fiche 6, Anglais, Information%20Management%20Certificate%20Program
correct
Fiche 6, Les abréviations, Anglais
Fiche 6, Les synonymes, Anglais
- IM Certificate Program 2, fiche 6, Anglais, IM%20Certificate%20Program
correct
Fiche 6, Justifications, Anglais
Record number: 6, Textual support number: 1 CONT
Treasury Board of Canada Secretariat. The IM (Information Management) Certificate Program's Objective is to support the implementation of the MGI (Management of Government Information) Policy in departments by providing learning and developmental opportunities for IM leaders, specialists, practitioners, and managers. As well, the Program will contribute to the development of a community of IM practitioners; an understanding of current and future IM Competencies; consistent IM Practices; a baseline for IM professionalism. Partners include the Organizational Readiness Office, and the Canada School of Public Service, working in collaboration with, Library and Archives Canada, Treasury Board of Canada Secretariat, the IM Community, and others. 2, fiche 6, Anglais, - Information%20Management%20Certificate%20Program
Fiche 6, Terme(s)-clé(s)
- Information Management Certificate Programme
Fiche 6, Français
Fiche 6, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Informatique
Fiche 6, La vedette principale, Français
- Programme d’accréditation en gestion de l’information
1, fiche 6, Français, Programme%20d%26rsquo%3Baccr%C3%A9ditation%20en%20gestion%20de%20l%26rsquo%3Binformation
correct, nom masculin
Fiche 6, Les abréviations, Français
Fiche 6, Les synonymes, Français
- Programme d’accréditation en GI 2, fiche 6, Français, Programme%20d%26rsquo%3Baccr%C3%A9ditation%20en%20GI
correct, nom masculin
Fiche 6, Justifications, Français
Record number: 6, Textual support number: 1 CONT
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. L'objectif du Programme d’accréditation en GI(gestion de l'information) est de soutenir la mise en œuvre de la Politique de la GIG(gestion de l'information gouvernementale) dans les ministères en offrant des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement aux leaders, aux spécialistes, aux intervenants et aux gestionnaires en GI ainsi qu'à d’autres parties intéressées. Aussi le programme contribuera aux : développement de la communauté de praticiens en GI; une compréhension des compétences en GI courante et future; des pratiques de GI consistantes; une base pour le professionnalisme de la GI. Les partenaires incluent le Bureau de gestion du changement et l'École de la fonction publique du Canada, qui travaillent en collaboration avec la Bibliothèque et Archives Canada, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, la Communauté de la GI, et autres. 2, fiche 6, Français, - Programme%20d%26rsquo%3Baccr%C3%A9ditation%20en%20gestion%20de%20l%26rsquo%3Binformation
Fiche 6, Terme(s)-clé(s)
- Programme de certification en GI
Fiche 6, Espagnol
Fiche 6, Justifications, Espagnol
Fiche 7 - données d’organisme interne 2017-02-10
Fiche 7, Anglais
Fiche 7, Subject field(s)
- Seminar Titles
- Rights and Freedoms
Fiche 7, La vedette principale, Anglais
- Managers' Toolkit for a Representative Workforce
1, fiche 7, Anglais, Managers%27%20Toolkit%20for%20a%20Representative%20Workforce
correct, Canada
Fiche 7, Les abréviations, Anglais
Fiche 7, Les synonymes, Anglais
Fiche 7, Justifications, Anglais
Record number: 7, Textual support number: 1 OBS
The Pacific Council of Senior Federal Officials is committed to a public service that welcomes difference and diversity, is inclusive and responsive to change, and sustainable through renewal and learning. The toolkit provides a self-assessment tool; information about regional activities; and guidelines for a representative workforce. 1, fiche 7, Anglais, - Managers%27%20Toolkit%20for%20a%20Representative%20Workforce
Fiche 7, Français
Fiche 7, Domaine(s)
- Titres de séminaires
- Droits et libertés
Fiche 7, La vedette principale, Français
- Trousse des gestionnaires pour une main-d’œuvre représentative
1, fiche 7, Français, Trousse%20des%20gestionnaires%20pour%20une%20main%2Dd%26rsquo%3B%26oelig%3Buvre%20repr%C3%A9sentative
correct, nom féminin, Canada
Fiche 7, Les abréviations, Français
Fiche 7, Les synonymes, Français
Fiche 7, Justifications, Français
Record number: 7, Textual support number: 1 OBS
Le Conseil des hauts fonctionnaires fédéraux de la région du Pacifique est acquis à une fonction publique qui accueille la différence et la diversité, qui est intégrative et réceptive au changement, et qui s’inscrit dans la durée grâce au renouveau et à l'apprentissage. La trousse(en anglais seulement) comprend un outil d’auto-évaluation, des renseignements sur les activités régionales et des lignes directrices pour une main-d’œuvre représentative. 1, fiche 7, Français, - Trousse%20des%20gestionnaires%20pour%20une%20main%2Dd%26rsquo%3B%26oelig%3Buvre%20repr%C3%A9sentative
Fiche 7, Espagnol
Fiche 7, Justifications, Espagnol
Fiche 8 - données d’organisme interne 2017-02-08
Fiche 8, Anglais
Fiche 8, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Education (General)
Fiche 8, La vedette principale, Anglais
- Learning Resource Centre
1, fiche 8, Anglais, Learning%20Resource%20Centre
correct
Fiche 8, Les abréviations, Anglais
Fiche 8, Les synonymes, Anglais
Fiche 8, Justifications, Anglais
Record number: 8, Textual support number: 1 CONT
The Learning Resource Centre is designed to support the learning needs of all public service employees in preparation for the coming-into-force and ongoing implementation of the Public Service Modernization Act (PSMA). 1, fiche 8, Anglais, - Learning%20Resource%20Centre
Fiche 8, Terme(s)-clé(s)
- Learning Resource Center
- PSMA Learning Resource Centre
- PSMA Learning Resource Center
Fiche 8, Français
Fiche 8, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Pédagogie (Généralités)
Fiche 8, La vedette principale, Français
- Centre de ressources d’apprentissage
1, fiche 8, Français, Centre%20de%20ressources%20d%26rsquo%3Bapprentissage
correct, nom masculin
Fiche 8, Les abréviations, Français
Fiche 8, Les synonymes, Français
Fiche 8, Justifications, Français
Record number: 8, Textual support number: 1 CONT
Le Centre de ressources d’apprentissage répond aux besoins d’apprentissage des employés de la fonction publique dans le cadre de l'entrée en vigueur et de la mise en œuvre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique(LMFP). 1, fiche 8, Français, - Centre%20de%20ressources%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Fiche 8, Terme(s)-clé(s)
- Centre de ressources d’apprentissage sur la LMFP
Fiche 8, Espagnol
Fiche 8, Justifications, Espagnol
Fiche 9 - données d’organisme interne 2017-02-08
Fiche 9, Anglais
Fiche 9, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Personnel Management (General)
Fiche 9, La vedette principale, Anglais
- IT Leadership Continuum
1, fiche 9, Anglais, IT%20Leadership%20Continuum
correct
Fiche 9, Les abréviations, Anglais
- ITLC 1, fiche 9, Anglais, ITLC
correct
Fiche 9, Les synonymes, Anglais
Fiche 9, Justifications, Anglais
Record number: 9, Textual support number: 1 OBS
The initial programs in the IT (Information Technology) Leadership Continuum (ITLC) address priorities identified by the community and government organizations. They reflect an integrated, coherent and career-long approach to learning and personal development for IT professionals in the public service. The ITLC provides an integrated, consistent approach to assessment and self-assessment so that individual IT professionals can accept shared responsibility for continually identifying and taking advantage of learning and leadership development opportunities. It provides support and encouragement for initiatives such as the Policy on Continuous Learning in the Public Service and supports development and implementation of personal learning plans for IT professionals throughout their careers. 1, fiche 9, Anglais, - IT%20Leadership%20Continuum
Fiche 9, Terme(s)-clé(s)
- Information Technology Leadership Continuum
Fiche 9, Français
Fiche 9, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Gestion du personnel (Généralités)
Fiche 9, La vedette principale, Français
- Continuum du Leadership en TI
1, fiche 9, Français, Continuum%20du%20Leadership%20en%20TI
correct, nom masculin
Fiche 9, Les abréviations, Français
Fiche 9, Les synonymes, Français
Fiche 9, Justifications, Français
Record number: 9, Textual support number: 1 OBS
Les programmes initiaux du Continuum du Leadership en TI(technologie de l'information)(CLTI) s’intéressent aux priorités constatées par la communauté et les organismes gouvernementaux. Ils représentent une approche intégrée et cohérente en matière d’apprentissage et de perfectionnement personnel qui s’applique tout au long de la carrière des professionnels de TI à la fonction publique. Le CLTI fournit une approche intégrée et cohérente à l'évaluation et à l'autoévaluation, de sorte que les professionnels de TI particuliers acceptent de partager la responsabilité de cerner continuellement les occasions d’apprentissage et de perfectionnement du leadership et de les mettre à profit. Il est source de soutien et d’encouragement pour des initiatives telles que la Politique sur l'apprentissage continu dans la fonction publique et appuie l'élaboration et la mise en œuvre de plans d’apprentissage personnels à l'intention des professionnels de TI tout au long de leurs carrières. 1, fiche 9, Français, - Continuum%20du%20Leadership%20en%20TI
Fiche 9, Terme(s)-clé(s)
- Continuum du Leadership en technologie de l’information
Fiche 9, Espagnol
Fiche 9, Justifications, Espagnol
Fiche 10 - données d’organisme interne 2017-02-08
Fiche 10, Anglais
Fiche 10, Subject field(s)
- Training of Personnel
- Internet and Telematics
- Education Theory and Methods
Fiche 10, La vedette principale, Anglais
- e-learning service
1, fiche 10, Anglais, e%2Dlearning%20service
correct
Fiche 10, Les abréviations, Anglais
Fiche 10, Les synonymes, Anglais
- online learning service 2, fiche 10, Anglais, online%20learning%20service
correct
- electronic learning service 3, fiche 10, Anglais, electronic%20learning%20service
correct
Fiche 10, Justifications, Anglais
Record number: 10, Textual support number: 1 CONT
Online learning, or e-learning, is an increasingly important element in learning and skills delivery. It provides the facility to deliver learning over the Internet or via an intranet, integrated with tutoring, learner support and management processes. New e-learning services are helping to widen access, increase flexibility, offer more personalised programmes and enable cross-sector collaboration. At the heart of any e-learning service is the requirement for a learning management system or virtual learning environment (VLE) that can be tailored to the needs of each learning provider and can work with corporate management and administration systems to create a managed learning environment (MLE). 4, fiche 10, Anglais, - e%2Dlearning%20service
Fiche 10, Terme(s)-clé(s)
- eLearning service
Fiche 10, Français
Fiche 10, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Internet et télématique
- Théories et méthodes pédagogiques
Fiche 10, La vedette principale, Français
- service d’apprentissage en ligne
1, fiche 10, Français, service%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20en%20ligne
correct, nom masculin
Fiche 10, Les abréviations, Français
Fiche 10, Les synonymes, Français
Fiche 10, Justifications, Français
Record number: 10, Textual support number: 1 CONT
La technologie au service de l'apprentissage. FPC participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre, à l'échelle de la fonction publique, du service d’apprentissage en ligne. Voici ce que nous pouvons faire pour vous dans ce domaine : convertir ou élaborer du matériel d’apprentissage pour Intranet, Internet ou pour support CD-ROM; créer des sites Intranet ou Internet consacrés à l'apprentissage; évaluer des activités d’apprentissage en ligne; concevoir, élaborer et réaliser des activités d’apprentissage à distance au moyen de la technologie appropriée. 1, fiche 10, Français, - service%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20en%20ligne
Fiche 10, Espagnol
Fiche 10, Campo(s) temático(s)
- Capacitación del personal
- Internet y telemática
- Teorías y métodos pedagógicos
Fiche 10, La vedette principale, Espagnol
- servicio de aprendizaje en línea
1, fiche 10, Espagnol, servicio%20de%20aprendizaje%20en%20l%C3%ADnea
correct, nom masculin
Fiche 10, Les abréviations, Espagnol
Fiche 10, Les synonymes, Espagnol
Fiche 10, Justifications, Espagnol
Fiche 11 - données d’organisme interne 2017-02-08
Fiche 11, Anglais
Fiche 11, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Personnel Management (General)
Fiche 11, La vedette principale, Anglais
- DM Sub-Committee on Staffing and Staffing Recourse
1, fiche 11, Anglais, DM%20Sub%2DCommittee%20on%20Staffing%20and%20Staffing%20Recourse
correct
Fiche 11, Les abréviations, Anglais
Fiche 11, Les synonymes, Anglais
Fiche 11, Justifications, Anglais
Record number: 11, Textual support number: 1 OBS
The DM Sub-Committee on Staffing and Staffing Recourse is focused on providing tools and support for departments and agencies to assist them in implementing the new flexibilities afforded by the PSEA (Public Service Employment Act). The DM Sub-Committee was established to provide strategic direction on critical issues linked to the implementation of the new PSEA, such as: Human Resources Planning, Support for the new staffing recourse and policy development by the central agencies. Capacity building of the manager and HR communities, Communications, engagement and learning strategies, and Identification of systems requirements. 1, fiche 11, Anglais, - DM%20Sub%2DCommittee%20on%20Staffing%20and%20Staffing%20Recourse
Fiche 11, Français
Fiche 11, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Gestion du personnel (Généralités)
Fiche 11, La vedette principale, Français
- Sous-comité des SM chargé de la dotation et des recours en matière de dotation
1, fiche 11, Français, Sous%2Dcomit%C3%A9%20des%20SM%20charg%C3%A9%20de%20la%20dotation%20et%20des%20recours%20en%20mati%C3%A8re%20de%20dotation
correct, nom masculin
Fiche 11, Les abréviations, Français
Fiche 11, Les synonymes, Français
Fiche 11, Justifications, Français
Record number: 11, Textual support number: 1 OBS
Le Sous-comité des sous-ministres chargé de la dotation et des recours en matière de dotation a pour mandat de fournir des outils et du soutien aux ministères et organismes afin de les aider à profiter de la nouvelle marge de manœuvre que leur donne la Loi sur l'emploi dans la fonction publique. Le Sous-comité a été créé dans le but de donner aux personnes concernées des conseils stratégiques sur des éléments déterminants de la mise en œuvre de la nouvelle Loi sur l'emploi dans la fonction publique, notamment : la planification des ressources humaines, le soutien que doivent fournir les organismes centraux dans l'élaboration des politiques et la mise en place du nouveau système de recours en matière de dotation, le renforcement des capacités des gestionnaires et de la collectivité des ressources humaines, les stratégies de communication, de mobilisation et d’apprentissage, et la définition des besoins en systèmes. 1, fiche 11, Français, - Sous%2Dcomit%C3%A9%20des%20SM%20charg%C3%A9%20de%20la%20dotation%20et%20des%20recours%20en%20mati%C3%A8re%20de%20dotation
Fiche 11, Espagnol
Fiche 11, Justifications, Espagnol
Fiche 12 - données d’organisme interne 2015-04-15
Fiche 12, Anglais
Fiche 12, Subject field(s)
- Training of Personnel
Fiche 12, La vedette principale, Anglais
- core learning strategy
1, fiche 12, Anglais, core%20learning%20strategy
correct
Fiche 12, Les abréviations, Anglais
Fiche 12, Les synonymes, Anglais
Fiche 12, Justifications, Anglais
Record number: 12, Textual support number: 1 CONT
Developing and implementing, in collaboration with the Canada School of Public Service, a government-wide core learning strategy on financial management for all employees of the public service involved with the management of financial resources ... 1, fiche 12, Anglais, - core%20learning%20strategy
Fiche 12, Français
Fiche 12, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 12, La vedette principale, Français
- stratégie d’apprentissage de base
1, fiche 12, Français, %20strat%C3%A9gie%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20de%20base
correct, nom féminin
Fiche 12, Les abréviations, Français
Fiche 12, Les synonymes, Français
Fiche 12, Justifications, Français
Record number: 12, Textual support number: 1 CONT
Élaborer et mettre en ouvre, en collaboration avec l'École de la fonction publique du Canada, une stratégie pangouvernementale d’apprentissage de base en gestion financière pour l'ensemble des fonctionnaires qui travaillent dans le domaine de la gestion des ressources financières [...] 1, fiche 12, Français, - %20strat%C3%A9gie%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20de%20base
Fiche 12, Espagnol
Fiche 12, Justifications, Espagnol
Fiche 13 - données d’organisme interne 2015-03-25
Fiche 13, Anglais
Fiche 13, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Training of Personnel
Fiche 13, La vedette principale, Anglais
- Canada School of Public Service
1, fiche 13, Anglais, Canada%20School%20of%20Public%20Service
correct
Fiche 13, Les abréviations, Anglais
- CSPS 2, fiche 13, Anglais, CSPS
correct
Fiche 13, Les synonymes, Anglais
Fiche 13, Justifications, Anglais
Record number: 13, Textual support number: 1 OBS
The Canada School of Public Service is the common learning service provider for the Public Service of Canada. It was created to bring a more unified approach to serving the common learning and development needs of public servants and to help ensure that all public service employees across Canada have the knowledge and skills they need to deliver results for Canadians. The School is expected to contribute, through learning, to building and maintaining a modern, high-quality, professional public service. 3, fiche 13, Anglais, - Canada%20School%20of%20Public%20Service
Fiche 13, Terme(s)-clé(s)
- School of Public Service
Fiche 13, Français
Fiche 13, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 13, La vedette principale, Français
- École de la fonction publique du Canada
1, fiche 13, Français, %C3%89cole%20de%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
correct, nom féminin
Fiche 13, Les abréviations, Français
- EFPC 2, fiche 13, Français, EFPC
correct, nom féminin
Fiche 13, Les synonymes, Français
Fiche 13, Justifications, Français
Record number: 13, Textual support number: 1 OBS
L'École de la fonction publique du Canada est le fournisseur de services d’apprentissage commun à toute la fonction publique du Canada. Créée pour répondre par une approche mieux harmonisée aux besoins communs de formation et de perfectionnement de la fonction publique fédérale et pour assurer que tous les fonctionnaires, où qu'ils soient au Canada, aient les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour donner des résultats pour les Canadiens. L'École de la fonction publique du Canada contribuera, par l'apprentissage, à édifier et à maintenir une fonction publique moderne, de haute qualité et professionnelle. 3, fiche 13, Français, - %C3%89cole%20de%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
Fiche 13, Espagnol
Fiche 13, Justifications, Espagnol
Fiche 14 - données d’organisme interne 2015-03-25
Fiche 14, Anglais
Fiche 14, Subject field(s)
- Personnel and Job Evaluation
Fiche 14, La vedette principale, Anglais
- qualified workforce
1, fiche 14, Anglais, qualified%20workforce
correct
Fiche 14, Les abréviations, Anglais
Fiche 14, Les synonymes, Anglais
Fiche 14, Justifications, Anglais
Fiche 14, Français
Fiche 14, Domaine(s)
- Évaluation du personnel et des emplois
Fiche 14, La vedette principale, Français
- effectif qualifié
1, fiche 14, Français, effectif%20qualifi%C3%A9
correct, nom masculin
Fiche 14, Les abréviations, Français
Fiche 14, Les synonymes, Français
Fiche 14, Justifications, Français
Record number: 14, Textual support number: 1 CONT
La présente politique reflète l'engagement du gouvernement visant à assurer une prestation de services offerte aux Canadiens par un effectif qualifié, bien formé et professionnel; à l'appui de cet objectif, elle reconnaît que l'apprentissage des fondements de la fonction publique est nécessaire. 2, fiche 14, Français, - effectif%20qualifi%C3%A9
Fiche 14, Espagnol
Fiche 14, Justifications, Espagnol
Fiche 15 - données d’organisme interne 2015-03-03
Fiche 15, Anglais
Fiche 15, Subject field(s)
- Education
- Public Service
Fiche 15, La vedette principale, Anglais
- common learning service provider
1, fiche 15, Anglais, common%20learning%20service%20provider
correct
Fiche 15, Les abréviations, Anglais
Fiche 15, Les synonymes, Anglais
- common learning provider 2, fiche 15, Anglais, common%20learning%20provider
correct
Fiche 15, Justifications, Anglais
Record number: 15, Textual support number: 1 CONT
The Canada School of Public Service is the common learning service provider for the Public Service of Canada. It was created to bring a more unified approach to serving the common learning and development needs of public servants and to help ensure that all Public Service employees across Canada have the knowledge and skills they need to deliver results for Canadians. The School is expected to contribute, through learning, to building and maintaining a modern, high-quality, professional Public Service. 3, fiche 15, Anglais, - common%20learning%20service%20provider
Fiche 15, Français
Fiche 15, Domaine(s)
- Pédagogie
- Fonction publique
Fiche 15, La vedette principale, Français
- fournisseur commun de services d’apprentissage
1, fiche 15, Français, fournisseur%20commun%20de%20services%20d%26rsquo%3Bapprentissage
correct, nom masculin
Fiche 15, Les abréviations, Français
Fiche 15, Les synonymes, Français
Fiche 15, Justifications, Français
Record number: 15, Textual support number: 1 CONT
L'École de la fonction publique du Canada est le fournisseur commun de services d’apprentissage de la fonction publique du Canada. L'École a le mandat législatif d’offrir une gamme d’activités d’apprentissage afin de mettre en valeur le potentiel des personnes et des organisations, ainsi que l'excellence en gestion au sein de la fonction publique. 2, fiche 15, Français, - fournisseur%20commun%20de%20services%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Fiche 15, Espagnol
Fiche 15, Justifications, Espagnol
Fiche 16 - données d’organisme interne 2015-02-05
Fiche 16, Anglais
Fiche 16, Subject field(s)
- Training of Personnel
Fiche 16, La vedette principale, Anglais
- collaborative learning ecosystem
1, fiche 16, Anglais, collaborative%20learning%20ecosystem
correct
Fiche 16, Les abréviations, Anglais
Fiche 16, Les synonymes, Anglais
Fiche 16, Justifications, Anglais
Record number: 16, Textual support number: 1 CONT
The [Canada School of Public Service]'s collaborative learning ecosystem offers a wealth of opportunities to network with colleagues, establish new contacts and learn from senior professionals. 1, fiche 16, Anglais, - collaborative%20learning%20ecosystem
Fiche 16, Français
Fiche 16, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 16, La vedette principale, Français
- écosystème d’apprentissage collaboratif
1, fiche 16, Français, %C3%A9cosyst%C3%A8me%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20collaboratif
correct, nom masculin
Fiche 16, Les abréviations, Français
Fiche 16, Les synonymes, Français
Fiche 16, Justifications, Français
Record number: 16, Textual support number: 1 CONT
Grâce à son écosystème d’apprentissage collaboratif, l'École [de la fonction publique du Canada] vous offre une foule d’occasions de tisser des liens avec des collègues et des camarades de partout au gouvernement, d’établir de nouvelles relations professionnelles et de bénéficier du mentorat de spécialistes de haut niveau. 1, fiche 16, Français, - %C3%A9cosyst%C3%A8me%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20collaboratif
Fiche 16, Espagnol
Fiche 16, Justifications, Espagnol
Fiche 17 - données d’organisme interne 2015-01-09
Fiche 17, Anglais
Fiche 17, Subject field(s)
- Titles of Monographs
Fiche 17, La vedette principale, Anglais
- Continuous Learning in the Public Service of Canada
1, fiche 17, Anglais, Continuous%20Learning%20in%20the%20Public%20Service%20of%20Canada
correct, Canada
Fiche 17, Les abréviations, Anglais
Fiche 17, Les synonymes, Anglais
Fiche 17, Justifications, Anglais
Record number: 17, Textual support number: 1 OBS
Video and printed Guide (Workbook). Treasury Board, 1994. The excellent discussions of continuous learning found in the video complement the printed diagnostic and implementation tool. The target clientele for group discussions includes managers, employees and supervisors, and members of work teams. 1, fiche 17, Anglais, - Continuous%20Learning%20in%20the%20Public%20Service%20of%20Canada
Fiche 17, Français
Fiche 17, Domaine(s)
- Titres de monographies
Fiche 17, La vedette principale, Français
- Apprentissage continu dans la Fonction publique du Canada
1, fiche 17, Français, Apprentissage%20continu%20dans%20la%20Fonction%20publique%20du%20Canada
correct, Canada
Fiche 17, Les abréviations, Français
Fiche 17, Les synonymes, Français
Fiche 17, Justifications, Français
Record number: 17, Textual support number: 1 OBS
Vidéo et guide imprimé (Cahier). Conseil du Trésor, 1994. Les excellents points de vue sur l’apprentissage continu se trouvant dans la vidéo complètent l’outil de diagnostic et de mise en œuvre imprimé. La clientèle cible pour les discussions de groupes comprend les gestionnaires, les employés et les surveillants, ainsi que les membres des équipes de travail. 1, fiche 17, Français, - Apprentissage%20continu%20dans%20la%20Fonction%20publique%20du%20Canada
Fiche 17, Espagnol
Fiche 17, Justifications, Espagnol
Fiche 18 - données d’organisme interne 2014-07-15
Fiche 18, Anglais
Fiche 18, Subject field(s)
- Training of Personnel
Fiche 18, La vedette principale, Anglais
- learning and leadership development
1, fiche 18, Anglais, learning%20and%20leadership%20development
correct
Fiche 18, Les abréviations, Anglais
Fiche 18, Les synonymes, Anglais
Fiche 18, Justifications, Anglais
Record number: 18, Textual support number: 1 CONT
Successful organizations make learning and leadership development an integral part of their business planning. Better planning and learning and leadership development will help to ensure that the public service continues to serve the government and Canadians with excellence in the years ahead. 1, fiche 18, Anglais, - learning%20and%20leadership%20development
Fiche 18, Français
Fiche 18, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 18, La vedette principale, Français
- apprentissage et perfectionnement en leadership
1, fiche 18, Français, apprentissage%20et%20perfectionnement%20en%20leadership
correct, nom masculin
Fiche 18, Les abréviations, Français
Fiche 18, Les synonymes, Français
Fiche 18, Justifications, Français
Record number: 18, Textual support number: 1 CONT
Les organisations exemplaires intègrent l'apprentissage et le perfectionnement en leadership à leur planification opérationnelle. En améliorant la planification, l'apprentissage et le perfectionnement en leadership, la fonction publique pourra continuer à bien servir le gouvernement et les Canadiens dans les années qui viennent. 1, fiche 18, Français, - apprentissage%20et%20perfectionnement%20en%20leadership
Fiche 18, Espagnol
Fiche 18, Justifications, Espagnol
Fiche 19 - données d’organisme interne 2012-10-03
Fiche 19, Anglais
Fiche 19, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Labour and Employment
Fiche 19, La vedette principale, Anglais
- Employment Equity Career Counselling Office
1, fiche 19, Anglais, Employment%20Equity%20Career%20Counselling%20Office
correct, Canada
Fiche 19, Les abréviations, Anglais
- EECCO 2, fiche 19, Anglais, EECCO
correct, Canada
Fiche 19, Les synonymes, Anglais
Fiche 19, Justifications, Anglais
Record number: 19, Textual support number: 1 OBS
The Employment Equity Career Counselling Office: facilitates effective and appropriate employment equity career development for designated group members; ensures that employment equity career development is available to designated group members across the public service ...; and, promotes and facilitates continuous learning and knowledge transfer, for sustained EE career counselling, into departments and regions. 1, fiche 19, Anglais, - Employment%20Equity%20Career%20Counselling%20Office
Fiche 19, Terme(s)-clé(s)
- Career Counselling Office
- Career Consultation Office
- EE Career Consultation Office
Fiche 19, Français
Fiche 19, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Travail et emploi
Fiche 19, La vedette principale, Français
- Bureau des services d’orientation de carrières - Équité en emploi
1, fiche 19, Français, Bureau%20des%20services%20d%26rsquo%3Borientation%20de%20carri%C3%A8res%20%2D%20%C3%89quit%C3%A9%20en%20emploi
correct, nom masculin, Canada
Fiche 19, Les abréviations, Français
- BSOCÉE 2, fiche 19, Français, BSOC%C3%89E
correct, nom masculin, Canada
Fiche 19, Les synonymes, Français
Fiche 19, Justifications, Français
Record number: 19, Textual support number: 1 OBS
Le Bureau des services d’orientation de carrières-Équité en emploi doit : faciliter une orientation professionnelle propice et appropriée, axée sur l'équité en emploi pour les personnes des quatre groupes désignés; assurer que l'orientation professionnelle axée sur l'équité en emploi est offerte aux personnes des groupes désignés dans l'ensemble de la fonction publique [...]; et, promouvoir et favoriser l'apprentissage permanent et le transfert du savoir afin d’assurer une orientation professionnelle soutenue, axée sur l'équité en emploi, dans les ministères et les régions. 1, fiche 19, Français, - Bureau%20des%20services%20d%26rsquo%3Borientation%20de%20carri%C3%A8res%20%2D%20%C3%89quit%C3%A9%20en%20emploi
Fiche 19, Terme(s)-clé(s)
- Bureau d’orientation des carrières
Fiche 19, Espagnol
Fiche 19, Justifications, Espagnol
Fiche 20 - données d’organisme interne 2011-11-14
Fiche 20, Anglais
Fiche 20, Subject field(s)
- Organizations, Administrative Units and Committees
- Training of Personnel
- Committees and Boards (Admin.)
Fiche 20, La vedette principale, Anglais
- Learning Advisory Panel for Middle Managers and Supervisors 1, fiche 20, Anglais, Learning%20Advisory%20Panel%20for%20Middle%20Managers%20and%20Supervisors
Fiche 20, Les abréviations, Anglais
Fiche 20, Les synonymes, Anglais
- LAP for Middle Managers and Supervisors 1, fiche 20, Anglais, LAP%20for%20Middle%20Managers%20and%20Supervisors
Fiche 20, Justifications, Anglais
Fiche 20, Français
Fiche 20, Domaine(s)
- Organismes, unités administratives et comités
- Perfectionnement et formation du personnel
- Comités et commissions (Admin.)
Fiche 20, La vedette principale, Français
- Comité consultatif sur l’apprentissage pour les cadres intermédiaires et les gestionnaires
1, fiche 20, Français, Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20pour%20les%20cadres%20interm%C3%A9diaires%20et%20les%20gestionnaires
nom masculin
Fiche 20, Les abréviations, Français
Fiche 20, Les synonymes, Français
- CCA pour les cadres intermédiaires et les gestionnaires 1, fiche 20, Français, CCA%20pour%20les%20cadres%20interm%C3%A9diaires%20et%20les%20gestionnaires
nom masculin
Fiche 20, Justifications, Français
Record number: 20, Textual support number: 1 OBS
Comité de la Commission de la fonction publique. Voir la fiche plus complète sur Learning Advisory Panel. 1, fiche 20, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20pour%20les%20cadres%20interm%C3%A9diaires%20et%20les%20gestionnaires
Record number: 20, Textual support number: 2 OBS
Source : Site Web sur le Réseau des ressources d’apprentissage, de la CFP [Commission de la fonction publique]. 1, fiche 20, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20pour%20les%20cadres%20interm%C3%A9diaires%20et%20les%20gestionnaires
Record number: 20, Textual support number: 3 OBS
La 2e adresse Internet donne aussi une autre version française, soit «Comité consultatif en matière d’apprentissage pour les [...]», qui n’est pas uniforme avec le nom de tous les autres comités consultatifs. 1, fiche 20, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20pour%20les%20cadres%20interm%C3%A9diaires%20et%20les%20gestionnaires
Fiche 20, Espagnol
Fiche 20, Justifications, Espagnol
Fiche 21 - données d’organisme interne 2011-11-14
Fiche 21, Anglais
Fiche 21, Subject field(s)
- Organizations, Administrative Units and Committees
- Training of Personnel
- Committees and Boards (Admin.)
Fiche 21, La vedette principale, Anglais
- Learning Advisory Panel for Human Resources Management 1, fiche 21, Anglais, Learning%20Advisory%20Panel%20for%20Human%20Resources%20Management
Fiche 21, Les abréviations, Anglais
Fiche 21, Les synonymes, Anglais
- LAP for Human Resources Management 1, fiche 21, Anglais, LAP%20for%20Human%20Resources%20Management
Fiche 21, Justifications, Anglais
Fiche 21, Français
Fiche 21, Domaine(s)
- Organismes, unités administratives et comités
- Perfectionnement et formation du personnel
- Comités et commissions (Admin.)
Fiche 21, La vedette principale, Français
- Comité consultatif sur l’apprentissage pour la gestion des ressources humaines
1, fiche 21, Français, Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20pour%20la%20gestion%20des%20ressources%20humaines
nom masculin
Fiche 21, Les abréviations, Français
Fiche 21, Les synonymes, Français
- CCA pour la gestion des ressources humaines 1, fiche 21, Français, CCA%20pour%20la%20gestion%20des%20ressources%20humaines
nom masculin
Fiche 21, Justifications, Français
Record number: 21, Textual support number: 1 OBS
Comité de la Commission de la fonction publique. 1, fiche 21, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20pour%20la%20gestion%20des%20ressources%20humaines
Record number: 21, Textual support number: 2 OBS
Source : Site Web sur le Réseau des ressources d’apprentissage, de la CFP [Commission de la fonction publique]. 1, fiche 21, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20pour%20la%20gestion%20des%20ressources%20humaines
Fiche 21, Espagnol
Fiche 21, Justifications, Espagnol
Fiche 22 - données d’organisme interne 2011-08-05
Fiche 22, Anglais
Fiche 22, Subject field(s)
- Labour and Employment
Fiche 22, La vedette principale, Anglais
- internal employee
1, fiche 22, Anglais, internal%20employee
correct
Fiche 22, Les abréviations, Anglais
Fiche 22, Les synonymes, Anglais
Fiche 22, Justifications, Anglais
Record number: 22, Textual support number: 1 CONT
This was a two-part event with a learning piece for internal employees of the federal Public Service and a targeted recruitment event for external candidates to access federal job opportunities. 1, fiche 22, Anglais, - internal%20employee
Fiche 22, Français
Fiche 22, Domaine(s)
- Travail et emploi
Fiche 22, La vedette principale, Français
- employé interne
1, fiche 22, Français, employ%C3%A9%20interne
correct, nom masculin
Fiche 22, Les abréviations, Français
Fiche 22, Les synonymes, Français
- employée interne 2, fiche 22, Français, employ%C3%A9e%20interne
correct, nom féminin
Fiche 22, Justifications, Français
Record number: 22, Textual support number: 1 CONT
Il s’agit d’un événement comprenant deux parties : une activité d’apprentissage pour les employés internes de la fonction publique fédérale et une activité de recrutement ciblé pour les candidats externes qui veulent accéder à des possibilités d’emploi au fédéral. 1, fiche 22, Français, - employ%C3%A9%20interne
Fiche 22, Espagnol
Fiche 22, Justifications, Espagnol
Fiche 23 - données d’organisme interne 2011-08-05
Fiche 23, Anglais
Fiche 23, Subject field(s)
- Labour and Employment
Fiche 23, La vedette principale, Anglais
- external candidate
1, fiche 23, Anglais, external%20candidate
correct
Fiche 23, Les abréviations, Anglais
Fiche 23, Les synonymes, Anglais
Fiche 23, Justifications, Anglais
Record number: 23, Textual support number: 1 CONT
This was a two-part event with a learning piece for internal employees of the federal Public Service and a targeted recruitment event for external candidates to access federal job opportunities. 1, fiche 23, Anglais, - external%20candidate
Fiche 23, Français
Fiche 23, Domaine(s)
- Travail et emploi
Fiche 23, La vedette principale, Français
- candidat externe
1, fiche 23, Français, candidat%20externe
correct, nom masculin
Fiche 23, Les abréviations, Français
Fiche 23, Les synonymes, Français
- candidate externe 2, fiche 23, Français, candidate%20externe
correct, nom féminin
Fiche 23, Justifications, Français
Record number: 23, Textual support number: 1 CONT
Il s’agit d’un événement comprenant deux parties : une activité d’apprentissage pour les employés internes de la fonction publique fédérale et une activité de recrutement ciblé pour les candidats externes qui veulent accéder à des possibilités d’emploi au fédéral. 1, fiche 23, Français, - candidat%20externe
Fiche 23, Espagnol
Fiche 23, Justifications, Espagnol
Fiche 24 - données d’organisme interne 2010-10-07
Fiche 24, Anglais
Fiche 24, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Training of Personnel
- Internet and Telematics
- Education Theory and Methods
Fiche 24, La vedette principale, Anglais
- Blended Learning Centre of Expertise
1, fiche 24, Anglais, Blended%20Learning%20Centre%20of%20Expertise
correct
Fiche 24, Les abréviations, Anglais
Fiche 24, Les synonymes, Anglais
Fiche 24, Justifications, Anglais
Record number: 24, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service. The Blended Learning Centre of Expertise was established in 2004 to provide consultative services to School program managers and other government departments in relation to the design and development of online learning, blended learning and new technologies that support learning. 1, fiche 24, Anglais, - Blended%20Learning%20Centre%20of%20Expertise
Fiche 24, Français
Fiche 24, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Internet et télématique
- Théories et méthodes pédagogiques
Fiche 24, La vedette principale, Français
- Centre d’expertise en apprentissage mixte
1, fiche 24, Français, Centre%20d%26rsquo%3Bexpertise%20en%20apprentissage%20mixte
correct, nom masculin
Fiche 24, Les abréviations, Français
Fiche 24, Les synonymes, Français
Fiche 24, Justifications, Français
Record number: 24, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada. Le Centre d’expertise en apprentissage mixte a été établi en 2004 pour fournir des services de consultation aux gestionnaires de programme de l'École et de divers ministères, concernant la conception et l'élaboration de l'apprentissage en ligne, de l'apprentissage mixte et de nouvelles technologies qui soutiennent l'apprentissage. 1, fiche 24, Français, - Centre%20d%26rsquo%3Bexpertise%20en%20apprentissage%20mixte
Fiche 24, Espagnol
Fiche 24, Justifications, Espagnol
Fiche 25 - données d’organisme interne 2010-08-17
Fiche 25, Anglais
Fiche 25, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Administrative Structures (Publ. Admin.)
Fiche 25, La vedette principale, Anglais
- Organizational Leadership and Innovation Branch
1, fiche 25, Anglais, Organizational%20Leadership%20and%20Innovation%20Branch
correct
Fiche 25, Les abréviations, Anglais
Fiche 25, Les synonymes, Anglais
Fiche 25, Justifications, Anglais
Record number: 25, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service (CSPS). The Organizational Leadership and Innovation Branch supports and encourages senior leaders and their organizations to use learning strategies to manage change and accelerate innovation in public management. 1, fiche 25, Anglais, - Organizational%20Leadership%20and%20Innovation%20Branch
Fiche 25, Français
Fiche 25, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Structures de l'administration publique
Fiche 25, La vedette principale, Français
- Direction générale du leadership organisationnel et de l’innovation
1, fiche 25, Français, Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20du%20leadership%20organisationnel%20et%20de%20l%26rsquo%3Binnovation
correct, nom féminin
Fiche 25, Les abréviations, Français
Fiche 25, Les synonymes, Français
Fiche 25, Justifications, Français
Record number: 25, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada(EFPC). La Direction générale du leadership organisationnel et de l'innovation appuie et encourage la collectivité des cadres de la haute direction et leurs organisations dans l'utilisation des stratégies d’apprentissage pour gérer le changement et accélérer l'innovation dans le domaine de la gestion publique. 1, fiche 25, Français, - Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20du%20leadership%20organisationnel%20et%20de%20l%26rsquo%3Binnovation
Fiche 25, Espagnol
Fiche 25, Justifications, Espagnol
Fiche 26 - données d’organisme interne 2009-10-29
Fiche 26, Anglais
Fiche 26, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Administrative Structures (Publ. Admin.)
Fiche 26, La vedette principale, Anglais
- Policy, Governance and Communications Branch
1, fiche 26, Anglais, Policy%2C%20Governance%20and%20Communications%20Branch
correct
Fiche 26, Les abréviations, Anglais
Fiche 26, Les synonymes, Anglais
Fiche 26, Justifications, Anglais
Record number: 26, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service (CSPS). This branch is responsible for the governance function of the School and provides secretariat support for the Board of Governors. 1, fiche 26, Anglais, - Policy%2C%20Governance%20and%20Communications%20Branch
Fiche 26, Français
Fiche 26, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Structures de l'administration publique
Fiche 26, La vedette principale, Français
- Direction générale du leadership organisationnel et de l’innovation
1, fiche 26, Français, Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20du%20leadership%20organisationnel%20et%20de%20l%26rsquo%3Binnovation
correct, nom féminin
Fiche 26, Les abréviations, Français
Fiche 26, Les synonymes, Français
Fiche 26, Justifications, Français
Record number: 26, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada(EFPC). Cette direction appuie et encourage la collectivité des cadres de la haute direction et leurs organisations dans l'utilisation des stratégies d’apprentissage pour gérer le changement et accélérer l'innovation dans le domaine de la gestion publique. 1, fiche 26, Français, - Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20du%20leadership%20organisationnel%20et%20de%20l%26rsquo%3Binnovation
Fiche 26, Espagnol
Fiche 26, Justifications, Espagnol
Fiche 27 - données d’organisme interne 2009-09-16
Fiche 27, Anglais
Fiche 27, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Administrative Structures (Publ. Admin.)
Fiche 27, La vedette principale, Anglais
- Individual Learning Branch
1, fiche 27, Anglais, Individual%20Learning%20Branch
correct
Fiche 27, Les abréviations, Anglais
Fiche 27, Les synonymes, Anglais
Fiche 27, Justifications, Anglais
Record number: 27, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service (CSPS). The Individual Learning Branch builds individual capacity so that public servants are able to perform in their current job and take on the challenges of the next job in a dynamic, bilingual environment. To this end, the Branch designs, develops and delivers blended classroom and technology-enabled learning. 1, fiche 27, Anglais, - Individual%20Learning%20Branch
Fiche 27, Français
Fiche 27, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Structures de l'administration publique
Fiche 27, La vedette principale, Français
- Direction générale de l’apprentissage individuel
1, fiche 27, Français, Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20de%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20individuel
correct, nom féminin
Fiche 27, Les abréviations, Français
Fiche 27, Les synonymes, Français
Fiche 27, Justifications, Français
Record number: 27, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada(EFPC). La Direction générale de l'apprentissage individuel aide les fonctionnaires à améliorer leurs aptitudes personnelles, afin qu'ils puissent exécuter leurs tâches actuelles et relever les défis d’un prochain emploi dans un milieu bilingue et dynamique. À cette fin, elle conçoit, élabore et propose des programmes d’apprentissage mixtes en classe et axés sur la technologie. 1, fiche 27, Français, - Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20de%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20individuel
Fiche 27, Espagnol
Fiche 27, Justifications, Espagnol
Fiche 28 - données d’organisme interne 2009-09-16
Fiche 28, Anglais
Fiche 28, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Administrative Structures (Publ. Admin.)
Fiche 28, La vedette principale, Anglais
- President's Office
1, fiche 28, Anglais, President%27s%20Office
correct
Fiche 28, Les abréviations, Anglais
Fiche 28, Les synonymes, Anglais
Fiche 28, Justifications, Anglais
Record number: 28, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service (CSPS). The President's Office is responsible for setting the direction of the School's policies and programs and ensuring that the organization meets the learning needs of public servants across Canada. 1, fiche 28, Anglais, - President%27s%20Office
Fiche 28, Français
Fiche 28, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Structures de l'administration publique
Fiche 28, La vedette principale, Français
- Bureau du président
1, fiche 28, Français, Bureau%20du%20pr%C3%A9sident
correct, nom masculin
Fiche 28, Les abréviations, Français
Fiche 28, Les synonymes, Français
- Bureau de la présidente 2, fiche 28, Français, Bureau%20de%20la%20pr%C3%A9sidente
correct, nom féminin
Fiche 28, Justifications, Français
Record number: 28, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada(EFPC). Le Bureau de la présidente est responsable de définir l'orientation de l'École, de ses politiques et ses programmes, et de s’assurer à ce que l'École réponde aux besoins en matière d’apprentissage des fonctionnaires partout au Canada. 2, fiche 28, Français, - Bureau%20du%20pr%C3%A9sident
Fiche 28, Espagnol
Fiche 28, Justifications, Espagnol
Fiche 29 - données d’organisme interne 2009-08-12
Fiche 29, Anglais
Fiche 29, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Training of Personnel
Fiche 29, La vedette principale, Anglais
- Training and Development Canada
1, fiche 29, Anglais, Training%20and%20Development%20Canada
correct, voir observation
Fiche 29, Les abréviations, Anglais
- TDC 2, fiche 29, Anglais, TDC
correct
Fiche 29, Les synonymes, Anglais
- Training Programs Branch 3, fiche 29, Anglais, Training%20Programs%20Branch
ancienne désignation, correct
Fiche 29, Justifications, Anglais
Record number: 29, Textual support number: 1 OBS
The Canadian Centre for Management Development (CCMD), Training and Development Canada (TDC) and Language Training Canada (LTC) have been brought together as one organization: The Canada School of Public Service. The School, which opened on April 1, 2004, creates a more unified approach to learning and development in the Public Service of Canada. 4, fiche 29, Anglais, - Training%20and%20Development%20Canada
Fiche 29, Terme(s)-clé(s)
- Canada Training and Development Centre
- Canada Training and Development Center
Fiche 29, Français
Fiche 29, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 29, La vedette principale, Français
- Formation et perfectionnement Canada
1, fiche 29, Français, Formation%20et%20perfectionnement%20Canada
correct, voir observation, nom féminin
Fiche 29, Les abréviations, Français
- FPC 2, fiche 29, Français, FPC
correct, nom féminin
Fiche 29, Les synonymes, Français
- Direction générale des programmes de formation 3, fiche 29, Français, Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20des%20programmes%20de%20formation
ancienne désignation, correct, nom féminin
Fiche 29, Justifications, Français
Record number: 29, Textual support number: 1 OBS
Le Centre canadien de gestion(CCG), Formation et perfectionnement Canada(FPC) et Formation linguistique Canada(FLC) se sont réunis sous une même bannière, l'École de la fonction publique du Canada. L'École, qui a ouvert ses portes le 1er avril 2004, crée une approche plus unifiée de l'apprentissage et du perfectionnement dans la fonction publique fédérale. 4, fiche 29, Français, - Formation%20et%20perfectionnement%20Canada
Fiche 29, Espagnol
Fiche 29, Campo(s) temático(s)
- Organismos y comités federales (canadienses)
- Capacitación del personal
Fiche 29, La vedette principale, Espagnol
- Capacitación y Perfeccionamiento de Canadá
1, fiche 29, Espagnol, Capacitaci%C3%B3n%20y%20Perfeccionamiento%20de%20Canad%C3%A1
nom féminin
Fiche 29, Les abréviations, Espagnol
Fiche 29, Les synonymes, Espagnol
Fiche 29, Justifications, Espagnol
Fiche 30 - données d’organisme interne 2008-09-13
Fiche 30, Anglais
Fiche 30, Subject field(s)
- Training of Personnel
Fiche 30, La vedette principale, Anglais
- executive learning
1, fiche 30, Anglais, executive%20learning
correct
Fiche 30, Les abréviations, Anglais
Fiche 30, Les synonymes, Anglais
Fiche 30, Justifications, Anglais
Record number: 30, Textual support number: 1 CONT
Executive learning. ... Our executive learning programs help business executives learn about the opportunities and challenges of e-business. They are designed to teach business executives about the business impact of technology, not the technical details of [Internet] operations. They focus on real business issues underlying the digital revolution and how companies can create new growth and value by using digital technologies and the [Internet]. 2, fiche 30, Anglais, - executive%20learning
Fiche 30, Français
Fiche 30, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 30, La vedette principale, Français
- apprentissage pour cadres supérieurs
1, fiche 30, Français, apprentissage%20pour%20cadres%20sup%C3%A9rieurs
correct, nom masculin
Fiche 30, Les abréviations, Français
Fiche 30, Les synonymes, Français
Fiche 30, Justifications, Français
Record number: 30, Textual support number: 1 CONT
Contribuer à l'élaboration d’un programme de gestion pour la fonction publique. Ce qui sera attesté par [...] l'établissement de normes de qualité pour les programmes d’apprentissage du CCG [Centre canadien de gestion], et l'élaboration et l'application d’un cadre qui permettra une évaluation complète de l'efficacité du CCG en tant qu'établissement d’apprentissage pour cadres supérieurs. 2, fiche 30, Français, - apprentissage%20pour%20cadres%20sup%C3%A9rieurs
Fiche 30, Espagnol
Fiche 30, Campo(s) temático(s)
- Capacitación del personal
Fiche 30, La vedette principale, Espagnol
- aprendizaje para ejecutivos
1, fiche 30, Espagnol, aprendizaje%20para%20ejecutivos
correct, nom masculin
Fiche 30, Les abréviations, Espagnol
Fiche 30, Les synonymes, Espagnol
Fiche 30, Justifications, Espagnol
Fiche 31 - données d’organisme interne 2008-08-20
Fiche 31, Anglais
Fiche 31, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Training of Personnel
- Public Service
Fiche 31, La vedette principale, Anglais
- Public Service Learning Framework
1, fiche 31, Anglais, Public%20Service%20Learning%20Framework
correct
Fiche 31, Les abréviations, Anglais
Fiche 31, Les synonymes, Anglais
Fiche 31, Justifications, Anglais
Record number: 31, Textual support number: 1 OBS
In support of the new Public Service Learning Framework, we are working to strengthen and accelerate individual learning, organizational leadership, and innovation across the public service. 2, fiche 31, Anglais, - Public%20Service%20Learning%20Framework
Fiche 31, Français
Fiche 31, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Fonction publique
Fiche 31, La vedette principale, Français
- Cadre d’apprentissage de la fonction publique
1, fiche 31, Français, Cadre%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20de%20la%20fonction%20publique
correct, nom masculin
Fiche 31, Les abréviations, Français
Fiche 31, Les synonymes, Français
Fiche 31, Justifications, Français
Record number: 31, Textual support number: 1 OBS
En effet, afin d’appuyer le nouveau Cadre d’apprentissage de la fonction publique, nous oeuvrons à renforcer et à accélérer les processus d’apprentissage individuel, de leadership organisationnel et d’innovation dans l'ensemble de la fonction publique. 2, fiche 31, Français, - Cadre%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20de%20la%20fonction%20publique
Fiche 31, Espagnol
Fiche 31, Justifications, Espagnol
Fiche 32 - données d’organisme interne 2008-01-10
Fiche 32, Anglais
Fiche 32, Subject field(s)
- System Names
- Management Operations (General)
- Public Service
Fiche 32, La vedette principale, Anglais
- Results Based Management E-Learning Tool
1, fiche 32, Anglais, Results%20Based%20Management%20E%2DLearning%20Tool
correct, Canada
Fiche 32, Les abréviations, Anglais
Fiche 32, Les synonymes, Anglais
Fiche 32, Justifications, Anglais
Record number: 32, Textual support number: 1 OBS
Treasury Board of Canada Secretariat. This online tool is intended for government staff and managers at all levels of the public service interested in learning more about Results Based Management (RBM) and managing for results. This e-learning tool is available in a basic HTML version and an enhanced version that uses Macromedia Flash technologies to deliver the same information in a more interactive and engaging format. 1, fiche 32, Anglais, - Results%20Based%20Management%20E%2DLearning%20Tool
Fiche 32, Français
Fiche 32, Domaine(s)
- Noms de systèmes
- Opérations de la gestion (Généralités)
- Fonction publique
Fiche 32, La vedette principale, Français
- Outil d’apprentissage en ligne de la gestion axée sur les résultats
1, fiche 32, Français, Outil%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20en%20ligne%20de%20la%20gestion%20ax%C3%A9e%20sur%20les%20r%C3%A9sultats
correct, nom masculin, Canada
Fiche 32, Les abréviations, Français
Fiche 32, Les synonymes, Français
Fiche 32, Justifications, Français
Record number: 32, Textual support number: 1 OBS
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Cet outil en ligne est destiné aux employés et aux gestionnaires de tous les niveaux de la fonction publique qui veulent en apprendre davantage au sujet de la gestion axée sur les résultats(GR). Cet outil d’apprentissage en ligne est offert dans une version de base en HTML; il y a aussi une version plus poussée qui repose sur les technologies Macromedia Flash et contient la même information, mais présentée de façon plus interactive et agréable. 1, fiche 32, Français, - Outil%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20en%20ligne%20de%20la%20gestion%20ax%C3%A9e%20sur%20les%20r%C3%A9sultats
Fiche 32, Espagnol
Fiche 32, Justifications, Espagnol
Fiche 33 - données d’organisme interne 2007-10-17
Fiche 33, Anglais
Fiche 33, Subject field(s)
- Government Positions
- Training of Personnel
- Federal Administration
Fiche 33, La vedette principale, Anglais
- President of the Canada School of Public Service
1, fiche 33, Anglais, President%20of%20the%20Canada%20School%20of%20Public%20Service
correct
Fiche 33, Les abréviations, Anglais
Fiche 33, Les synonymes, Anglais
Fiche 33, Justifications, Anglais
Record number: 33, Textual support number: 1 OBS
In exercising supervision over the School and direction of its programs, the President [of the School] shall take into consideration the policies of the Government of Canada as well as the learning, training and development needs and priorities of the Public Service as determined by the Treasury Board. [Public Service Modernization Act, 2003] 1, fiche 33, Anglais, - President%20of%20the%20Canada%20School%20of%20Public%20Service
Fiche 33, Français
Fiche 33, Domaine(s)
- Postes gouvernementaux
- Perfectionnement et formation du personnel
- Administration fédérale
Fiche 33, La vedette principale, Français
- président de l’École de la fonction publique du Canada
1, fiche 33, Français, pr%C3%A9sident%20de%20l%26rsquo%3B%C3%89cole%20de%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
correct, nom masculin
Fiche 33, Les abréviations, Français
Fiche 33, Les synonymes, Français
- présidente de l’École de la fonction publique du Canada 2, fiche 33, Français, pr%C3%A9sidente%20de%20l%26rsquo%3B%C3%89cole%20de%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
correct, nom féminin
Fiche 33, Justifications, Français
Record number: 33, Textual support number: 1 OBS
Dans l'exercice de la direction générale de l'École et du contrôle de ses programmes, le président [de l'École] tient compte des grandes orientations du gouvernement fédéral, ainsi que des besoins et ordres de priorité de la fonction publique en matière d’apprentissage, de formation et de perfectionnement qui ont été déterminés par le Conseil du Trésor. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003] 3, fiche 33, Français, - pr%C3%A9sident%20de%20l%26rsquo%3B%C3%89cole%20de%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
Fiche 33, Espagnol
Fiche 33, Justifications, Espagnol
Fiche 34 - données d’organisme interne 2007-10-15
Fiche 34, Anglais
Fiche 34, Subject field(s)
- Ethics and Morals
- Special-Language Phraseology
Fiche 34, La vedette principale, Anglais
- cultivate an ethical sensibility
1, fiche 34, Anglais, cultivate%20an%20ethical%20sensibility
correct
Fiche 34, Les abréviations, Anglais
Fiche 34, Les synonymes, Anglais
Fiche 34, Justifications, Anglais
Record number: 34, Textual support number: 1 CONT
Five strategic priorities for institutional development are identified: promoting learning as a feature of merit; cultivating and supporting an ethical sensibility; anticipating the demands for increased accountability and transparency; striking a new balance in executive development; and, perhaps most importantly, finding serious ways to concertedly convey the status and accomplishments of the public service to external audiences as part of a "new bargain" with elected representatives and citizens. 1, fiche 34, Anglais, - cultivate%20an%20ethical%20sensibility
Fiche 34, Français
Fiche 34, Domaine(s)
- Éthique et Morale
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 34, La vedette principale, Français
- cultiver un sens de l’éthique
1, fiche 34, Français, cultiver%20un%20sens%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9thique
correct
Fiche 34, Les abréviations, Français
Fiche 34, Les synonymes, Français
Fiche 34, Justifications, Français
Record number: 34, Textual support number: 1 CONT
Telles sont les cinq priorités stratégiques établies en matière de développement institutionnel : promouvoir l'apprentissage comme un atout important; cultiver et appuyer un sens de l'éthique; prévoir les exigences entraînées par une responsabilité et une transparence accrues; atteindre un nouvel équilibre pour le perfectionnement de la direction; trouver des moyens efficaces de faire connaître en concertation l'état et les réalisations de la fonction publique à des publics externes dans le cadre d’un «nouveau contrat »avec les représentants élus et les citoyens. 1, fiche 34, Français, - cultiver%20un%20sens%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9thique
Fiche 34, Espagnol
Fiche 34, Justifications, Espagnol
Fiche 35 - données d’organisme interne 2007-10-15
Fiche 35, Anglais
Fiche 35, Subject field(s)
- Ethics and Morals
- Special-Language Phraseology
Fiche 35, La vedette principale, Anglais
- support an ethical sensibility
1, fiche 35, Anglais, support%20an%20ethical%20sensibility
correct
Fiche 35, Les abréviations, Anglais
Fiche 35, Les synonymes, Anglais
Fiche 35, Justifications, Anglais
Record number: 35, Textual support number: 1 CONT
Five strategic priorities for institutional development are identified: promoting learning as a feature of merit; cultivating and supporting an ethical sensibility; anticipating the demands for increased accountability and transparency; striking a new balance in executive development; and, perhaps most importantly, finding serious ways to concertedly convey the status and accomplishments of the public service to external audiences as part of a "new bargain" with elected representatives and citizens. 1, fiche 35, Anglais, - support%20an%20ethical%20sensibility
Fiche 35, Français
Fiche 35, Domaine(s)
- Éthique et Morale
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 35, La vedette principale, Français
- appuyer un sens de l’éthique
1, fiche 35, Français, appuyer%20un%20sens%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9thique
correct
Fiche 35, Les abréviations, Français
Fiche 35, Les synonymes, Français
Fiche 35, Justifications, Français
Record number: 35, Textual support number: 1 CONT
Telles sont les cinq priorités stratégiques établies en matière de développement institutionnel : promouvoir l'apprentissage comme un atout important; cultiver et appuyer un sens de l'éthique; prévoir les exigences entraînées par une responsabilité et une transparence accrues; atteindre un nouvel équilibre pour le perfectionnement de la direction; trouver des moyens efficaces de faire connaître en concertation l'état et les réalisations de la fonction publique à des publics externes dans le cadre d’un «nouveau contrat »avec les représentants élus et les citoyens. 1, fiche 35, Français, - appuyer%20un%20sens%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9thique
Fiche 35, Espagnol
Fiche 35, Justifications, Espagnol
Fiche 36 - données d’organisme interne 2007-10-15
Fiche 36, Anglais
Fiche 36, Subject field(s)
- Ethics and Morals
Fiche 36, La vedette principale, Anglais
- ethical sensibility
1, fiche 36, Anglais, ethical%20sensibility
correct
Fiche 36, Les abréviations, Anglais
Fiche 36, Les synonymes, Anglais
Fiche 36, Justifications, Anglais
Record number: 36, Textual support number: 1 CONT
Five strategic priorities for institutional development are identified: promoting learning as a feature of merit; cultivating and supporting an ethical sensibility; anticipating the demands for increased accountability and transparency; striking a new balance in executive development; and, perhaps most importantly, finding serious ways to concertedly convey the status and accomplishments of the public service to external audiences as part of a "new bargain" with elected representatives and citizens. 1, fiche 36, Anglais, - ethical%20sensibility
Fiche 36, Français
Fiche 36, Domaine(s)
- Éthique et Morale
Fiche 36, La vedette principale, Français
- sens de l’éthique
1, fiche 36, Français, sens%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9thique
correct, nom masculin
Fiche 36, Les abréviations, Français
Fiche 36, Les synonymes, Français
Fiche 36, Justifications, Français
Record number: 36, Textual support number: 1 CONT
Telles sont les cinq priorités stratégiques établies en matière de développement institutionnel : promouvoir l'apprentissage comme un atout important; cultiver et appuyer un sens de l'éthique; prévoir les exigences entraînées par une responsabilité et une transparence accrues; atteindre un nouvel équilibre pour le perfectionnement de la direction; trouver des moyens efficaces de faire connaître en concertation l'état et les réalisations de la fonction publique à des publics externes dans le cadre d’un «nouveau contrat »avec les représentants élus et les citoyens. 1, fiche 36, Français, - sens%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9thique
Fiche 36, Espagnol
Fiche 36, Justifications, Espagnol
Fiche 37 - données d’organisme interne 2007-10-10
Fiche 37, Anglais
Fiche 37, Subject field(s)
- Management Operations (General)
- Public Service
- Special-Language Phraseology
Fiche 37, La vedette principale, Anglais
- accelerate innovation
1, fiche 37, Anglais, accelerate%20innovation
correct, locution verbale
Fiche 37, Les abréviations, Anglais
Fiche 37, Les synonymes, Anglais
Fiche 37, Justifications, Anglais
Record number: 37, Textual support number: 1 CONT
In support of the new Public Service Learning Framework, we are working to strengthen and accelerate individual learning, organizational leadership, and innovation across the public service. 1, fiche 37, Anglais, - accelerate%20innovation
Fiche 37, Français
Fiche 37, Domaine(s)
- Opérations de la gestion (Généralités)
- Fonction publique
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 37, La vedette principale, Français
- accélérer l’innovation
1, fiche 37, Français, acc%C3%A9l%C3%A9rer%20l%26rsquo%3Binnovation
correct
Fiche 37, Les abréviations, Français
Fiche 37, Les synonymes, Français
Fiche 37, Justifications, Français
Record number: 37, Textual support number: 1 CONT
En effet, afin d’appuyer le nouveau Cadre d’apprentissage de la fonction publique, nous oeuvrons à renforcer et à accélérer les processus d’apprentissage individuel, de leadership organisationnel et d’innovation dans l'ensemble de la fonction publique. 1, fiche 37, Français, - acc%C3%A9l%C3%A9rer%20l%26rsquo%3Binnovation
Fiche 37, Espagnol
Fiche 37, Justifications, Espagnol
Fiche 38 - données d’organisme interne 2007-10-10
Fiche 38, Anglais
Fiche 38, Subject field(s)
- Management Operations (General)
- Public Service
- Special-Language Phraseology
Fiche 38, La vedette principale, Anglais
- strengthen innovation
1, fiche 38, Anglais, strengthen%20innovation
correct, locution verbale
Fiche 38, Les abréviations, Anglais
Fiche 38, Les synonymes, Anglais
Fiche 38, Justifications, Anglais
Record number: 38, Textual support number: 1 CONT
In support of the new Public Service Learning Framework, we are working to strengthen and accelerate individual learning, organizational leadership, and innovation across the public service. 1, fiche 38, Anglais, - strengthen%20innovation
Fiche 38, Français
Fiche 38, Domaine(s)
- Opérations de la gestion (Généralités)
- Fonction publique
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 38, La vedette principale, Français
- renforcer l’innovation
1, fiche 38, Français, renforcer%20l%26rsquo%3Binnovation
correct
Fiche 38, Les abréviations, Français
Fiche 38, Les synonymes, Français
Fiche 38, Justifications, Français
Record number: 38, Textual support number: 1 OBS
En effet, afin d’appuyer le nouveau Cadre d’apprentissage de la fonction publique, nous oeuvrons à renforcer et à accélérer les processus d’apprentissage individuel, de leadership organisationnel et d’innovation dans l'ensemble de la fonction publique. 1, fiche 38, Français, - renforcer%20l%26rsquo%3Binnovation
Fiche 38, Espagnol
Fiche 38, Justifications, Espagnol
Fiche 39 - données d’organisme interne 2007-10-10
Fiche 39, Anglais
Fiche 39, Subject field(s)
- Organization Planning
- Public Service
- Special-Language Phraseology
Fiche 39, La vedette principale, Anglais
- strengthen organizational leadership
1, fiche 39, Anglais, strengthen%20organizational%20leadership
correct, locution verbale
Fiche 39, Les abréviations, Anglais
Fiche 39, Les synonymes, Anglais
Fiche 39, Justifications, Anglais
Record number: 39, Textual support number: 1 CONT
In support of the new Public Service Learning Framework, we are working to strengthen and accelerate individual learning, organizational leadership, and innovation across the public service. 1, fiche 39, Anglais, - strengthen%20organizational%20leadership
Fiche 39, Français
Fiche 39, Domaine(s)
- Planification d'organisation
- Fonction publique
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 39, La vedette principale, Français
- renforcer les processus de leadership organisationnel
1, fiche 39, Français, renforcer%20les%20processus%20de%20leadership%20organisationnel
correct
Fiche 39, Les abréviations, Français
Fiche 39, Les synonymes, Français
Fiche 39, Justifications, Français
Record number: 39, Textual support number: 1 CONT
En effet, afin d’appuyer le nouveau Cadre d’apprentissage de la fonction publique, nous oeuvrons à renforcer et à accélérer les processus d’apprentissage individuel, de leadership organisationnel et d’innovation dans l'ensemble de la fonction publique. 1, fiche 39, Français, - renforcer%20les%20processus%20de%20leadership%20organisationnel
Fiche 39, Espagnol
Fiche 39, Justifications, Espagnol
Fiche 40 - données d’organisme interne 2007-10-10
Fiche 40, Anglais
Fiche 40, Subject field(s)
- Training of Personnel
- Public Service
- Special-Language Phraseology
Fiche 40, La vedette principale, Anglais
- accelerate individual learning
1, fiche 40, Anglais, accelerate%20individual%20learning
correct, locution verbale
Fiche 40, Les abréviations, Anglais
Fiche 40, Les synonymes, Anglais
Fiche 40, Justifications, Anglais
Record number: 40, Textual support number: 1 CONT
In support of the new Public Service Learning Framework, we are working to strengthen and accelerate individual learning, organizational leadership, and innovation across the public service. 1, fiche 40, Anglais, - accelerate%20individual%20learning
Fiche 40, Français
Fiche 40, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Fonction publique
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 40, La vedette principale, Français
- accélérer les processus d’apprentissage individuel
1, fiche 40, Français, acc%C3%A9l%C3%A9rer%20les%20processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20individuel
correct
Fiche 40, Les abréviations, Français
Fiche 40, Les synonymes, Français
Fiche 40, Justifications, Français
Record number: 40, Textual support number: 1 CONT
En effet, afin d’appuyer le nouveau Cadre d’apprentissage de la fonction publique, nous oeuvrons à renforcer et à accélérer les processus d’apprentissage individuel, de leadership organisationnel et d’innovation dans l'ensemble de la fonction publique. 1, fiche 40, Français, - acc%C3%A9l%C3%A9rer%20les%20processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20individuel
Fiche 40, Espagnol
Fiche 40, Justifications, Espagnol
Fiche 41 - données d’organisme interne 2007-10-10
Fiche 41, Anglais
Fiche 41, Subject field(s)
- Training of Personnel
- Public Service
- Special-Language Phraseology
Fiche 41, La vedette principale, Anglais
- strengthen individual learning
1, fiche 41, Anglais, strengthen%20individual%20learning
correct, locution verbale
Fiche 41, Les abréviations, Anglais
Fiche 41, Les synonymes, Anglais
Fiche 41, Justifications, Anglais
Record number: 41, Textual support number: 1 CONT
In support of the new Public Service Learning Framework, we are working to strengthen and accelerate individual learning, organizational leadership, and innovation across the public service. 1, fiche 41, Anglais, - strengthen%20individual%20learning
Fiche 41, Français
Fiche 41, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Fonction publique
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 41, La vedette principale, Français
- renforcer les processus d’apprentissage individuel
1, fiche 41, Français, renforcer%20les%20processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20individuel
correct
Fiche 41, Les abréviations, Français
Fiche 41, Les synonymes, Français
Fiche 41, Justifications, Français
Record number: 41, Textual support number: 1 CONT
En effet, afin d’appuyer le nouveau Cadre d’apprentissage de la fonction publique, nous oeuvrons à renforcer et à accélérer les processus d’apprentissage individuel, de leadership organisationnel et d’innovation dans l'ensemble de la fonction publique. 1, fiche 41, Français, - renforcer%20les%20processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20individuel
Fiche 41, Espagnol
Fiche 41, Justifications, Espagnol
Fiche 42 - données d’organisme interne 2007-10-10
Fiche 42, Anglais
Fiche 42, Subject field(s)
- Organization Planning
- Public Service
- Special-Language Phraseology
Fiche 42, La vedette principale, Anglais
- accelerate organizational leadership
1, fiche 42, Anglais, accelerate%20organizational%20leadership
correct, locution verbale
Fiche 42, Les abréviations, Anglais
Fiche 42, Les synonymes, Anglais
Fiche 42, Justifications, Anglais
Record number: 42, Textual support number: 1 CONT
In support of the new Public Service Learning Framework, we are working to strengthen and accelerate individual learning, organizational leadership, and innovation across the public service. 1, fiche 42, Anglais, - accelerate%20organizational%20leadership
Fiche 42, Français
Fiche 42, Domaine(s)
- Planification d'organisation
- Fonction publique
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 42, La vedette principale, Français
- accélérer les processus de leadership organisationnel
1, fiche 42, Français, acc%C3%A9l%C3%A9rer%20les%20processus%20de%20leadership%20organisationnel
correct
Fiche 42, Les abréviations, Français
Fiche 42, Les synonymes, Français
Fiche 42, Justifications, Français
Record number: 42, Textual support number: 1 CONT
En effet, afin d’appuyer le nouveau Cadre d’apprentissage de la fonction publique, nous oeuvrons à renforcer et à accélérer les processus d’apprentissage individuel, de leadership organisationnel et d’innovation dans l'ensemble de la fonction publique. 1, fiche 42, Français, - acc%C3%A9l%C3%A9rer%20les%20processus%20de%20leadership%20organisationnel
Fiche 42, Espagnol
Fiche 42, Justifications, Espagnol
Fiche 43 - données d’organisme interne 2007-10-04
Fiche 43, Anglais
Fiche 43, Subject field(s)
- Decision-Making Process
Fiche 43, La vedette principale, Anglais
- leadership capacity
1, fiche 43, Anglais, leadership%20capacity
correct
Fiche 43, Les abréviations, Anglais
Fiche 43, Les synonymes, Anglais
Fiche 43, Justifications, Anglais
Record number: 43, Textual support number: 1 CONT
Leadership capacity is seen as key to organizational performance and is a top corporate priority. In a large telecommunications company, management of top talent is considered crucial to the business ... 2, fiche 43, Anglais, - leadership%20capacity
Fiche 43, Français
Fiche 43, Domaine(s)
- Processus décisionnel
Fiche 43, La vedette principale, Français
- capacité de leadership
1, fiche 43, Français, capacit%C3%A9%20de%20leadership
correct, nom féminin
Fiche 43, Les abréviations, Français
Fiche 43, Les synonymes, Français
- capacité en matière de leadership 2, fiche 43, Français, capacit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20de%20leadership
correct, nom féminin
Fiche 43, Justifications, Français
Record number: 43, Textual support number: 1 CONT
Le gouvernement vise à influencer positivement, par les services qu'il offre, la qualité de vie des citoyens, et cet objectif a fait apparaître comme grande priorité le renforcement de la capacité de leadership au sein de la fonction publique. Par conséquent, un certain nombre de programmes novateurs ont été créés pour favoriser l'apprentissage et le perfectionnement des cadres supérieurs. 3, fiche 43, Français, - capacit%C3%A9%20de%20leadership
Fiche 43, Espagnol
Fiche 43, Justifications, Espagnol
Fiche 44 - données d’organisme interne 2007-06-18
Fiche 44, Anglais
Fiche 44, Subject field(s)
- Training of Personnel
Fiche 44, La vedette principale, Anglais
- delivery of learning services
1, fiche 44, Anglais, delivery%20of%20learning%20services
correct
Fiche 44, Les abréviations, Anglais
Fiche 44, Les synonymes, Anglais
Fiche 44, Justifications, Anglais
Record number: 44, Textual support number: 1 CONT
During the planning period, the major delivery priorities for sub-activities of public administration/management and professional development will be to: Continue the delivery of learning services to support the needs of employees, supervisors, managers, executives and functional communities ... 2, fiche 44, Anglais, - delivery%20of%20learning%20services
Fiche 44, Français
Fiche 44, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 44, La vedette principale, Français
- prestation de programmes d’apprentissage
1, fiche 44, Français, prestation%20de%20programmes%20d%26rsquo%3Bapprentissage
correct, nom féminin
Fiche 44, Les abréviations, Français
Fiche 44, Les synonymes, Français
Fiche 44, Justifications, Français
Record number: 44, Textual support number: 1 CONT
La Commission de la fonction publique(CFP) du Canada a pour mission de nommer des personnes qualifiées à des postes dans la fonction publique; d’offrir des recours et un examen pour toute question dont elle est saisie en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique et de la Loi sur l'équité en matière d’emploi; et d’assurer la prestation de programmes d’apprentissage afin de permettre aux fonctionnaires d’acquérir les compétences répondant aux exigences de leur travail actuel et futur. 2, fiche 44, Français, - prestation%20de%20programmes%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Fiche 44, Espagnol
Fiche 44, Justifications, Espagnol
Fiche 45 - données d’organisme interne 2007-05-25
Fiche 45, Anglais
Fiche 45, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Public Administration (General)
Fiche 45, La vedette principale, Anglais
- Orientation Program
1, fiche 45, Anglais, Orientation%20Program
correct
Fiche 45, Les abréviations, Anglais
Fiche 45, Les synonymes, Anglais
Fiche 45, Justifications, Anglais
Record number: 45, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service. The Orientation Program is designed to help you understand the public service as a whole. You will learn how a typical department/agency is organized and how it functions in relation to Parliament and the Central Agencies of government. The program also includes a"Resource Marketplace" where you will find out about many aspects of the public service work environment, including other learning opportunities. 2, fiche 45, Anglais, - Orientation%20Program
Fiche 45, Français
Fiche 45, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Administration publique (Généralités)
Fiche 45, La vedette principale, Français
- Programme d’orientation
1, fiche 45, Français, Programme%20d%26rsquo%3Borientation
correct
Fiche 45, Les abréviations, Français
Fiche 45, Les synonymes, Français
Fiche 45, Justifications, Français
Record number: 45, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada. Le programme d’orientation est conçu pour vous donner une vision d’ensemble de la fonction publique. Vous apprendrez comment un ministère est organisé et comment il fonctionne avec le Parlement et les organismes centraux du gouvernement. Ce programme offre aussi un ensemble de ressources qui vous permettront de connaître de nombreux aspects du milieu de travail de la fonction publique, y compris les possibilités d’apprentissage. 2, fiche 45, Français, - Programme%20d%26rsquo%3Borientation
Fiche 45, Espagnol
Fiche 45, Justifications, Espagnol
Fiche 46 - données d’organisme interne 2007-03-20
Fiche 46, Anglais
Fiche 46, Subject field(s)
- Training of Personnel
- Federal Administration
Fiche 46, La vedette principale, Anglais
- public service learning
1, fiche 46, Anglais, public%20service%20learning
correct
Fiche 46, Les abréviations, Anglais
Fiche 46, Les synonymes, Anglais
Fiche 46, Français
Fiche 46, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Administration fédérale
Fiche 46, La vedette principale, Français
- apprentissage dans la fonction publique
1, fiche 46, Français, apprentissage%20dans%20la%20fonction%20publique
correct, nom masculin
Fiche 46, Les abréviations, Français
Fiche 46, Les synonymes, Français
Fiche 46, Justifications, Français
Fiche 46, Espagnol
Fiche 46, Justifications, Espagnol
Fiche 47 - données d’organisme interne 2007-03-20
Fiche 47, Anglais
Fiche 47, Subject field(s)
- Training of Personnel
- Federal Administration
Fiche 47, La vedette principale, Anglais
- public-service learning infrastructure
1, fiche 47, Anglais, public%2Dservice%20learning%20infrastructure
correct
Fiche 47, Les abréviations, Anglais
Fiche 47, Les synonymes, Anglais
Fiche 47, Français
Fiche 47, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Administration fédérale
Fiche 47, La vedette principale, Français
- infrastructure de l'apprentissage dans la fonction publique
1, fiche 47, Français, infrastructure%20de%20l%27apprentissage%20dans%20la%20fonction%20publique
correct, nom féminin
Fiche 47, Les abréviations, Français
Fiche 47, Les synonymes, Français
Fiche 47, Justifications, Français
Fiche 47, Espagnol
Fiche 47, Justifications, Espagnol
Fiche 48 - données d’organisme interne 2007-03-20
Fiche 48, Anglais
Fiche 48, Subject field(s)
- Training of Personnel
- Federal Administration
Fiche 48, La vedette principale, Anglais
- integrated framework for public service learning
1, fiche 48, Anglais, integrated%20framework%20for%20public%20service%20learning
correct
Fiche 48, Les abréviations, Anglais
Fiche 48, Les synonymes, Anglais
Fiche 48, Français
Fiche 48, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Administration fédérale
Fiche 48, La vedette principale, Français
- cadre intégré de l'apprentissage dans la fonction publique
1, fiche 48, Français, cadre%20int%C3%A9gr%C3%A9%20de%20l%27apprentissage%20dans%20la%20fonction%20publique
correct, nom masculin
Fiche 48, Les abréviations, Français
Fiche 48, Les synonymes, Français
Fiche 48, Justifications, Français
Fiche 48, Espagnol
Fiche 48, Justifications, Espagnol
Fiche 49 - données d’organisme interne 2007-03-10
Fiche 49, Anglais
Fiche 49, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Training of Personnel
- Federal Administration
Fiche 49, La vedette principale, Anglais
- Canadian Centre for Management Development
1, fiche 49, Anglais, Canadian%20Centre%20for%20Management%20Development
correct, voir observation
Fiche 49, Les abréviations, Anglais
- CCMD 2, fiche 49, Anglais, CCMD
correct
Fiche 49, Les synonymes, Anglais
- Centre for Executive Development 3, fiche 49, Anglais, Centre%20for%20Executive%20Development
ancienne désignation, correct
Fiche 49, Justifications, Anglais
Record number: 49, Textual support number: 1 OBS
The Canadian Centre for Management Development (CCMD), Training and Development Canada (TDC) and Language Training Canada (LTC) have been brought together as one organization: The Canada School of Public Service. The School, which opened on April 1, 2004, creates a more unified approach to learning and development in the Public Service of Canada. 4, fiche 49, Anglais, - Canadian%20Centre%20for%20Management%20Development
Fiche 49, Français
Fiche 49, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
- Administration fédérale
Fiche 49, La vedette principale, Français
- Centre canadien de gestion
1, fiche 49, Français, Centre%20canadien%20de%20gestion
correct, voir observation, nom masculin
Fiche 49, Les abréviations, Français
- CCG 2, fiche 49, Français, CCG
correct
Fiche 49, Les synonymes, Français
- Centre de perfectionnement des cadres 3, fiche 49, Français, Centre%20de%20perfectionnement%20des%20cadres
ancienne désignation, correct, nom masculin
Fiche 49, Justifications, Français
Record number: 49, Textual support number: 1 OBS
Budget des dépenses, partie III, Centre canadien de gestion. 3, fiche 49, Français, - Centre%20canadien%20de%20gestion
Record number: 49, Textual support number: 2 OBS
Le Centre canadien de gestion(CCG), Formation et perfectionnement Canada(FPC) et Formation linguistique Canada(FLC) se sont réunis sous une même bannière, l'École de la fonction publique du Canada. L'École, qui a ouvert ses portes le 1er avril 2004, crée une approche plus unifiée de l'apprentissage et du perfectionnement dans la fonction publique fédérale. 4, fiche 49, Français, - Centre%20canadien%20de%20gestion
Fiche 49, Espagnol
Fiche 49, Campo(s) temático(s)
- Organismos y comités federales (canadienses)
- Capacitación del personal
- Administración federal
Fiche 49, La vedette principale, Espagnol
- Centro Canadiense de Gestión
1, fiche 49, Espagnol, Centro%20Canadiense%20de%20Gesti%C3%B3n
nom masculin
Fiche 49, Les abréviations, Espagnol
Fiche 49, Les synonymes, Espagnol
Fiche 49, Justifications, Espagnol
Fiche 50 - données d’organisme interne 2007-02-07
Fiche 50, Anglais
Fiche 50, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Training of Personnel
Fiche 50, La vedette principale, Anglais
- Policy on Learning, Training and Development
1, fiche 50, Anglais, Policy%20on%20Learning%2C%20Training%20and%20Development
correct, Canada
Fiche 50, Les abréviations, Anglais
Fiche 50, Les synonymes, Anglais
- Policy for Continuous Learning in the Public Service of Canada 1, fiche 50, Anglais, Policy%20for%20Continuous%20Learning%20in%20the%20Public%20Service%20of%20Canada
ancienne désignation, correct
Fiche 50, Justifications, Anglais
Record number: 50, Textual support number: 1 OBS
Treasury Board of Canada Secretariat. This policy replaces the Policy for Continuous Learning in the Public Service of Canada, dated May 2002, as of January 1, 2006. The objective of this policy is to help build a skilled, well-trained and professional workforce; to strengthen organizational leadership; and to adopt leading-edge management practices to encourage innovation and continuous improvements in performance. 1, fiche 50, Anglais, - Policy%20on%20Learning%2C%20Training%20and%20Development
Fiche 50, Français
Fiche 50, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 50, La vedette principale, Français
- Politique en matière d’apprentissage, de formation et de perfectionnement
1, fiche 50, Français, Politique%20en%20mati%C3%A8re%20d%26rsquo%3Bapprentissage%2C%20de%20formation%20et%20de%20perfectionnement
correct, nom féminin, Canada
Fiche 50, Les abréviations, Français
Fiche 50, Les synonymes, Français
- Politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada 1, fiche 50, Français, Politique%20pour%20l%27apprentissage%20continu%20dans%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
ancienne désignation, correct, nom féminin
Fiche 50, Justifications, Français
Record number: 50, Textual support number: 1 OBS
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. La présente politique remplacera la Politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada(mai 2002) à compter du 1er janvier 2006. L'objectif de la présente politique est de contribuer à la constitution d’un effectif compétent, bien formé et professionnel, de renforcer le leadership organisationnel et d’adopter des pratiques de fine pointe en matière de gestion afin de favoriser l'innovation et l'amélioration continue de la performance. 1, fiche 50, Français, - Politique%20en%20mati%C3%A8re%20d%26rsquo%3Bapprentissage%2C%20de%20formation%20et%20de%20perfectionnement
Fiche 50, Espagnol
Fiche 50, Justifications, Espagnol
Fiche 51 - données d’organisme interne 2006-11-06
Fiche 51, Anglais
Fiche 51, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Personnel and Job Evaluation
Fiche 51, La vedette principale, Anglais
- performance feedback program
1, fiche 51, Anglais, performance%20feedback%20program
correct
Fiche 51, Les abréviations, Anglais
Fiche 51, Les synonymes, Anglais
Fiche 51, Justifications, Anglais
Record number: 51, Textual support number: 1 OBS
The Learning Organization Umbrella is a mega-strategy encompassing learning as an investment for the organization. The Learning Organization Umbrella includes four key elements: 1. a continuous learning policy to stimulate, guide, and promote the development of the Public Service Commission of Canada as a learning organization committed to the lifelong learning of its people; 2. learning plan guidelines, which will serve to make the commitment to increases learning and development for employees more explicit; 3. competency profiles to identify individual learning needs; and 4. a performance feedback program. 1, fiche 51, Anglais, - performance%20feedback%20program
Fiche 51, Français
Fiche 51, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Évaluation du personnel et des emplois
Fiche 51, La vedette principale, Français
- Programme de rétroaction sur le rendement
1, fiche 51, Français, Programme%20de%20r%C3%A9troaction%20sur%20le%20rendement
correct, nom masculin
Fiche 51, Les abréviations, Français
Fiche 51, Les synonymes, Français
Fiche 51, Justifications, Français
Record number: 51, Textual support number: 1 OBS
L'initiative de l'organisation apprenante est une stratégie intégrant la formation à titre d’investissement pour la Commission de la fonction publique du Canada(CFP). Voici les quatre éléments clés de l'initiative : 1. une politique d’apprentissage continu pour stimuler, orienter et promouvoir le développement de la CFP comme organisation apprenante vouée à l'apprentissage continu de son personnel; 2. des lignes directrices sur l'apprentissage, qui contribueront à rendre plus explicite cet engagement à accroître la formation et le perfectionnement des fonctionnaires; 3. des profils de compétence pour cerner les besoins individuels de formation; 4. le Programme de rétroaction sur le rendement. 1, fiche 51, Français, - Programme%20de%20r%C3%A9troaction%20sur%20le%20rendement
Fiche 51, Espagnol
Fiche 51, Justifications, Espagnol
Fiche 52 - données d’organisme interne 2006-10-30
Fiche 52, Anglais
Fiche 52, Subject field(s)
- Titles of Courses
- Federal Administration
Fiche 52, La vedette principale, Anglais
- Orientation to the Public Service
1, fiche 52, Anglais, Orientation%20to%20the%20Public%20Service
correct, Canada
Fiche 52, Les abréviations, Anglais
- OPS 1, fiche 52, Anglais, OPS
correct, Canada
Fiche 52, Les synonymes, Anglais
Fiche 52, Justifications, Anglais
Record number: 52, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service. The Orientation to the Public Service is designed to welcome new employees into the public service and to help them gain a common understanding of their role as public servants. It is an excellent learning experience, committed to: instilling a sense of pride in the opportunity to serve Canadians; and equipping new recruits with the foundational understanding of government and the values, ethics and accountability that they will draw upon throughout their careers in the Public Service. 1, fiche 52, Anglais, - Orientation%20to%20the%20Public%20Service
Fiche 52, Français
Fiche 52, Domaine(s)
- Titres de cours
- Administration fédérale
Fiche 52, La vedette principale, Français
- Orientation à la fonction publique
1, fiche 52, Français, Orientation%20%C3%A0%20la%20fonction%20publique
correct, Canada
Fiche 52, Les abréviations, Français
Fiche 52, Les synonymes, Français
Fiche 52, Justifications, Français
Record number: 52, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada. Le programme d’orientation a été élaboré pour accueillir les nouveaux employés de la fonction publique et leur permettre d’avoir une compréhension commune de leur rôle en tant que fonctionnaires. C'est une excellente expérience d’apprentissage qui vise à : rendre les employés fiers de servir les Canadiens et les Canadiennes et permettre aux nouveaux employés d’acquérir une compréhension fondamentale du gouvernement, des valeurs, de l'éthique et de l'imputabilité sur laquelle sera basée toute leur carrière dans la fonction publique. 1, fiche 52, Français, - Orientation%20%C3%A0%20la%20fonction%20publique
Fiche 52, Espagnol
Fiche 52, Justifications, Espagnol
Fiche 53 - données d’organisme interne 2006-09-21
Fiche 53, Anglais
Fiche 53, Subject field(s)
- Titles of Internet Pages
- Education (General)
Fiche 53, La vedette principale, Anglais
- Campusdirect
1, fiche 53, Anglais, Campusdirect
correct, Canada
Fiche 53, Les abréviations, Anglais
Fiche 53, Les synonymes, Anglais
Fiche 53, Justifications, Anglais
Record number: 53, Textual support number: 1 OBS
Campusdirect is the online campus of the Canada School of Public Service. This e-learning portal is for public service employees across Canada and around the world. It's the place to be for those who want to take their learning to the next level with e-learning products that are available just-in-time, and just-in-case. And because it's Internet-based, it's very easy to access. 1, fiche 53, Anglais, - Campusdirect
Fiche 53, Français
Fiche 53, Domaine(s)
- Titres de pages Internet
- Pédagogie (Généralités)
Fiche 53, La vedette principale, Français
- Campusdirect
1, fiche 53, Français, Campusdirect
correct, Canada
Fiche 53, Les abréviations, Français
Fiche 53, Les synonymes, Français
Fiche 53, Justifications, Français
Record number: 53, Textual support number: 1 OBS
Campusdirect est le campus en ligne de l'École de la fonction publique du Canada. Ce portail d’apprentissage en ligne est destiné aux fonctionnaires partout au Canada et dans le monde. C'est l'outil tout désigné pour ceux et celles qui veulent approfondir leur apprentissage grâce à des produits d’apprentissage en ligne et accessibles juste à temps et juste au cas. Et puisqu'il est offert sur Internet, il est très facile d’accès. 1, fiche 53, Français, - Campusdirect
Fiche 53, Espagnol
Fiche 53, Justifications, Espagnol
Fiche 54 - données d’organisme interne 2006-06-09
Fiche 54, Anglais
Fiche 54, Subject field(s)
- Federal Administration
Fiche 54, La vedette principale, Anglais
- appointments made within the framework of any professional development or apprenticeship program
1, fiche 54, Anglais, appointments%20made%20within%20the%20framework%20of%20any%20professional%20development%20or%20apprenticeship%20program
correct
Fiche 54, Les abréviations, Anglais
Fiche 54, Les synonymes, Anglais
Fiche 54, Justifications, Anglais
Record number: 54, Textual support number: 1 CONT
In respect of appointments made within the framework of any professional development or apprenticeship program that is offered across departments and other organizations, the qualifications, requirements and needs referred to in subsection 30(2) are established or identified by the Treasury Board with respect to organizations for which the Treasury Board is the employer. [Public Service Modernization Act, 2003] 1, fiche 54, Anglais, - appointments%20made%20within%20the%20framework%20of%20any%20professional%20development%20or%20apprenticeship%20program
Fiche 54, Français
Fiche 54, Domaine(s)
- Administration fédérale
Fiche 54, La vedette principale, Français
- nominations dans le cadre des programmes de perfectionnement professionnel et d’apprentissage
1, fiche 54, Français, nominations%20dans%20le%20cadre%20des%20programmes%20de%20perfectionnement%20professionnel%20et%20d%26rsquo%3Bapprentissage
correct, nom masculin
Fiche 54, Les abréviations, Français
Fiche 54, Les synonymes, Français
Fiche 54, Justifications, Français
Record number: 54, Textual support number: 1 CONT
Dans le cas des nominations à faire dans le cadre des programmes de perfectionnement professionnel et d’apprentissage qui sont offerts à l'ensemble des ministères et autres administrations, les qualifications, exigences et besoins visés au paragraphe 30(2) sont, pour les administrations dont le Conseil du Trésor est l'employeur, établis ou précisés par celui-ci. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003] 1, fiche 54, Français, - nominations%20dans%20le%20cadre%20des%20programmes%20de%20perfectionnement%20professionnel%20et%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Fiche 54, Espagnol
Fiche 54, Justifications, Espagnol
Fiche 55 - données d’organisme interne 2005-07-07
Fiche 55, Anglais
Fiche 55, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Management Operations (General)
Fiche 55, La vedette principale, Anglais
- Transition Working Group
1, fiche 55, Anglais, Transition%20Working%20Group
correct
Fiche 55, Les abréviations, Anglais
Fiche 55, Les synonymes, Anglais
Fiche 55, Justifications, Anglais
Record number: 55, Textual support number: 1 OBS
Public Service Modernization Act. This group will be exploring transition issues including priority areas of HR and managers capacity. A sub group has also been formed to assist the School in further refining the learning strategy for PSEA (Public Service Employment Act) and to explore the longer term development needs of the HR community. 1, fiche 55, Anglais, - Transition%20Working%20Group
Fiche 55, Français
Fiche 55, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Opérations de la gestion (Généralités)
Fiche 55, La vedette principale, Français
- Groupe de travail chargé de la transition
1, fiche 55, Français, Groupe%20de%20travail%20charg%C3%A9%20de%20la%20transition
correct, nom masculin
Fiche 55, Les abréviations, Français
Fiche 55, Les synonymes, Français
Fiche 55, Justifications, Français
Record number: 55, Textual support number: 1 OBS
Loi sur la modernisation de la fonction publique. Le groupe étudiera les questions liées à la transition, notamment les domaines prioritaires en matière de RH et la capacité des gestionnaires. Un sous-groupe a également été formé pour aider l'École à améliorer la stratégie d’apprentissage pour la LEFP et à explorer les besoins en perfectionnement à long terme de la collectivité des RH. 1, fiche 55, Français, - Groupe%20de%20travail%20charg%C3%A9%20de%20la%20transition
Fiche 55, Espagnol
Fiche 55, Justifications, Espagnol
Fiche 56 - données d’organisme interne 2005-06-28
Fiche 56, Anglais
Fiche 56, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Training of Personnel
Fiche 56, La vedette principale, Anglais
- Network of Learning and Development Institutes
1, fiche 56, Anglais, Network%20of%20Learning%20and%20Development%20Institutes
correct
Fiche 56, Les abréviations, Anglais
Fiche 56, Les synonymes, Anglais
Fiche 56, Justifications, Anglais
Record number: 56, Textual support number: 1 OBS
Canada School of Public Service. Working in close collaboration with the Deputy Minister Committee on Learning and Development, our mandate is to undertake selected, strategic initiatives that will improve the contribution of learning and development across the Public Service of Canada. The Network of Learning and Development Institutes was created in the Fall of 2001 and is composed of executives who have general management responsibility for learning, training and development programs in 16 departments and agencies of the Public Service of Canada. 1, fiche 56, Anglais, - Network%20of%20Learning%20and%20Development%20Institutes
Fiche 56, Terme(s)-clé(s)
- National Learning and Development Institute
Fiche 56, Français
Fiche 56, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 56, La vedette principale, Français
- Réseau des Instituts d’apprentissage et de perfectionnement
1, fiche 56, Français, R%C3%A9seau%20des%20Instituts%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20et%20de%20perfectionnement
correct, nom masculin
Fiche 56, Les abréviations, Français
- RIAP 1, fiche 56, Français, RIAP
correct, nom masculin
Fiche 56, Les synonymes, Français
Fiche 56, Justifications, Français
Record number: 56, Textual support number: 1 OBS
École de la fonction publique du Canada. Notre mandat consiste à entreprendre des initiatives stratégiques ciblées, en étroite collaboration avec le Comité des sous-ministres sur l'apprentissage et le développement(CAD), qui amélioreront la façon dont l'apprentissage et le perfectionnement contribuent à l'ensemble de la fonction publique du Canada. Le Réseau des Instituts d’apprentissage et de perfectionnement(RIAP) a été mis sur pied à l'automne 2001 et est constitué de cadres qui ont des responsabilités générales à l'égard des stratégies d’apprentissage, de formation et de perfectionnement de 16 ministères et organismes de la fonction publique du Canada. 1, fiche 56, Français, - R%C3%A9seau%20des%20Instituts%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20et%20de%20perfectionnement
Fiche 56, Terme(s)-clé(s)
- Instituts nationaux de formation et de perfectionnement
Fiche 56, Espagnol
Fiche 56, Justifications, Espagnol
Fiche 57 - données d’organisme interne 2005-06-28
Fiche 57, Anglais
Fiche 57, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Training of Personnel
Fiche 57, La vedette principale, Anglais
- Joint Learning Program
1, fiche 57, Anglais, Joint%20Learning%20Program
correct
Fiche 57, Les abréviations, Anglais
- JLP 1, fiche 57, Anglais, JLP
correct
Fiche 57, Les synonymes, Anglais
- PSAC-TBS Joint Learning Program 1, fiche 57, Anglais, PSAC%2DTBS%20Joint%20Learning%20Program
correct
Fiche 57, Justifications, Anglais
Record number: 57, Textual support number: 1 OBS
The (Public Service Alliance of Canada-Treasury Board of Canada Secretariat) PSAC-TBS Joint Learning Program (JLP) is a negotiated provision in the collective agreements covering PSAC members employed by Treasury Board. The program offers sessions on topics such as interpreting the collective agreement, union management consultation, anti-harassment and anti-discrimination. 2, fiche 57, Anglais, - Joint%20Learning%20Program
Fiche 57, Français
Fiche 57, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 57, La vedette principale, Français
- Programme d’apprentissage mixte
1, fiche 57, Français, Programme%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20mixte
correct, nom masculin
Fiche 57, Les abréviations, Français
- PAM 1, fiche 57, Français, PAM
correct, nom masculin
Fiche 57, Les synonymes, Français
- Programme d’apprentissage mixte AFPC-SCT 2, fiche 57, Français, Programme%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20mixte%20AFPC%2DSCT
correct, nom masculin
Fiche 57, Justifications, Français
Record number: 57, Textual support number: 1 OBS
Le Programme d’apprentissage mixte(PAM), une initiative conjointe de l'AFPC(Alliance de la fonction publique du Canada) et du Conseil du Trésor, est intégré aux conventions collectives visant les membres de l'AFPC qui travaillent au Conseil du Trésor. Le PAM offre des ateliers sur l'interprétation de la convention collective, les consultations syndicales-patronales et la lutte contre le harcèlement et la discrimination, entre autres. 1, fiche 57, Français, - Programme%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20mixte
Fiche 57, Espagnol
Fiche 57, Justifications, Espagnol
Fiche 58 - données d’organisme interne 2004-11-23
Fiche 58, Anglais
Fiche 58, Subject field(s)
- Titles of Internet Pages
- Labour and Employment
Fiche 58, La vedette principale, Anglais
- WorkSearch
1, fiche 58, Anglais, WorkSearch
correct, Canada
Fiche 58, Les abréviations, Anglais
Fiche 58, Les synonymes, Anglais
Fiche 58, Justifications, Anglais
Record number: 58, Textual support number: 1 DEF
WorkSearch - an easy-to-use Internet site designed to guide Canadians through all aspects of the work search process - was developed in partnership with Human Resources Development Canada, Industry Canada, the Public Service Commission of Canada and the Canadian Career Development Foundation. It can be used to locate job listings across the country; explore learning opportunities; list personal interests and skills related to work; prepare an on-line résumé; explore self-employment as an option; and find information on Employment Insurance, other income sources and access to community support. 1, fiche 58, Anglais, - WorkSearch
Fiche 58, Terme(s)-clé(s)
- Work Search
Fiche 58, Français
Fiche 58, Domaine(s)
- Titres de pages Internet
- Travail et emploi
Fiche 58, La vedette principale, Français
- ProjetEmploi
1, fiche 58, Français, ProjetEmploi
correct, nom masculin, Canada
Fiche 58, Les abréviations, Français
Fiche 58, Les synonymes, Français
Fiche 58, Justifications, Français
Record number: 58, Textual support number: 1 DEF
ProjetEmploi, un site Internet facile à utiliser et conçu pour aider les Canadiens et les Canadiennes à franchir toutes les étapes de la recherche de travail, a été créé par Développement des ressources humaines Canada en collaboration avec Industrie Canada, la Commission de la fonction publique du Canada et la Fondation canadienne pour l'avancement de la carrière. On peut l'utiliser pour consulter des listes d’emplois offerts partout au pays, découvrir des possibilités d’apprentissage et de formation, dresser la liste des intérêts personnels et des compétences liées au travail, rédiger un CV en direct, explorer des options de travail indépendant, obtenir de l'information sur l'assurance-emploi, d’autres sources de revenu et l'accès à des services communautaires. 1, fiche 58, Français, - ProjetEmploi
Fiche 58, Terme(s)-clé(s)
- Projet Emploi
Fiche 58, Espagnol
Fiche 58, Campo(s) temático(s)
- Títulos de páginas de Internet
- Trabajo y empleo
Fiche 58, La vedette principale, Espagnol
- WorkSearch
1, fiche 58, Espagnol, WorkSearch
correct, Canada
Fiche 58, Les abréviations, Espagnol
Fiche 58, Les synonymes, Espagnol
Fiche 58, Justifications, Espagnol
Record number: 58, Textual support number: 1 DEF
El Ministerio de Recursos Humanos mantiene también una página Web de búsqueda de empleo denominada WorkSearch, <a href="http://worksearch.gc.ca/" title="http://worksearch.gc.ca">http://worksearch.gc.ca</a>, que permite acceder a ofertas de empleo de todo Canadá y presta información sobre yacimientos de empleo, Know-How y ferias de empleo. Facilita amplia información sobre estrategias de búsqueda de empleo, preparación para acceso a nuevos empleos, preparación de entrevistas, curriculums, tendencias del mercado de trabajo, información para acceder a un empleo como autónomo etc. 1, fiche 58, Espagnol, - WorkSearch
Fiche 59 - données d’organisme interne 2004-07-07
Fiche 59, Anglais
Fiche 59, Subject field(s)
- Educational Psychology
- Military Training
Fiche 59, La vedette principale, Anglais
- learning process
1, fiche 59, Anglais, learning%20process
correct
Fiche 59, Les abréviations, Anglais
Fiche 59, Les synonymes, Anglais
Fiche 59, Justifications, Anglais
Record number: 59, Textual support number: 1 CONT
Teaching and learning are processes in the education of a student which require interaction between the teacher and the student. In the past teaching methods were often thought of in terms mainly of the need to impart information to the student and little was done to investigate or help the learning process. 2, fiche 59, Anglais, - learning%20process
Record number: 59, Textual support number: 2 CONT
Errors can and should be part of the learning process; we learn through our mistakes. 3, fiche 59, Anglais, - learning%20process
Record number: 59, Textual support number: 3 CONT
Adults can learn by listening and watching, but they'll learn better ... if they are actively involved in the learning process. 4, fiche 59, Anglais, - learning%20process
Record number: 59, Textual support number: 1 OBS
Term used in the context of military training. 5, fiche 59, Anglais, - learning%20process
Fiche 59, Français
Fiche 59, Domaine(s)
- Psychologie scolaire
- Instruction du personnel militaire
Fiche 59, La vedette principale, Français
- processus d’apprentissage
1, fiche 59, Français, processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
correct, nom masculin
Fiche 59, Les abréviations, Français
Fiche 59, Les synonymes, Français
- processus d’acquisition 2, fiche 59, Français, processus%20d%26rsquo%3Bacquisition
nom masculin
Fiche 59, Justifications, Français
Record number: 59, Textual support number: 1 DEF
Processus par lequel des comportements nouveaux sont acquis en interaction avec le milieu de l’environnement. 3, fiche 59, Français, - processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Record number: 59, Textual support number: 1 CONT
Les erreurs font partie - et ce doit être ainsi - du processus d’apprentissage : nous apprenons à travers nos erreurs. 4, fiche 59, Français, - processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Record number: 59, Textual support number: 2 CONT
[...] l’exercice est assez captivant pour que la plupart des enfants se livrent volontiers à ce processus d’apprentissage. 5, fiche 59, Français, - processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Record number: 59, Textual support number: 3 CONT
Il faut indiquer [...] le rôle que pourra jouer le didacticiel dans le processus d’enseignement et d’apprentissage. 6, fiche 59, Français, - processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Record number: 59, Textual support number: 1 OBS
Cette définition est générale; diverses conceptions de l’apprentissage existent et chacune appelle une définition particulière. 7, fiche 59, Français, - processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Record number: 59, Textual support number: 2 OBS
«Learning process» et «processus d’apprentissage» : Termes utilisés par la Commission de la Fonction publique. 8, fiche 59, Français, - processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Record number: 59, Textual support number: 3 OBS
processus d’apprentissage : terme utilisé dans le cadre de l’instruction militaire. 9, fiche 59, Français, - processus%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Fiche 59, Espagnol
Fiche 59, Campo(s) temático(s)
- Psicología educacional
- Instrucción del personal militar
Fiche 59, La vedette principale, Espagnol
- proceso de aprendizaje
1, fiche 59, Espagnol, proceso%20de%20aprendizaje
nom masculin
Fiche 59, Les abréviations, Espagnol
Fiche 59, Les synonymes, Espagnol
Fiche 59, Justifications, Espagnol
Fiche 60 - données d’organisme interne 2004-06-14
Fiche 60, Anglais
Fiche 60, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Language Teaching
Fiche 60, La vedette principale, Anglais
- Language Training Canada
1, fiche 60, Anglais, Language%20Training%20Canada
correct
Fiche 60, Les abréviations, Anglais
- LTC 2, fiche 60, Anglais, LTC
correct
Fiche 60, Les synonymes, Anglais
Fiche 60, Justifications, Anglais
Record number: 60, Textual support number: 1 OBS
The Canadian Centre for Management Development (CCMD), Training and Development Canada (TDC) and Language Training Canada (LTC) have been brought together as one organization: The Canada School of Public Service. The School, which opened on April 1, 2004, creates a more unified approach to learning and development in the Public Service of Canada. 3, fiche 60, Anglais, - Language%20Training%20Canada
Fiche 60, Français
Fiche 60, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Enseignement des langues
Fiche 60, La vedette principale, Français
- Formation linguistique Canada
1, fiche 60, Français, Formation%20linguistique%20Canada
correct, nom féminin
Fiche 60, Les abréviations, Français
- FLC 2, fiche 60, Français, FLC
correct, nom féminin
Fiche 60, Les synonymes, Français
Fiche 60, Justifications, Français
Record number: 60, Textual support number: 1 OBS
Le Centre canadien de gestion(CCG), Formation et perfectionnement Canada(FPC) et Formation linguistique Canada(FLC) se sont réunis sous une même bannière, l'École de la fonction publique du Canada. L'École, qui a ouvert ses portes le 1er avril 2004, crée une approche plus unifiée de l'apprentissage et du perfectionnement dans la fonction publique fédérale. 3, fiche 60, Français, - Formation%20linguistique%20Canada
Fiche 60, Espagnol
Fiche 60, Justifications, Espagnol
Fiche 61 - données d’organisme interne 2003-06-27
Fiche 61, Anglais
Fiche 61, Subject field(s)
- Education Theory and Methods
- Training of Personnel
- Internet and Telematics
Fiche 61, La vedette principale, Anglais
- knowledge cafe
1, fiche 61, Anglais, knowledge%20cafe
correct
Fiche 61, Les abréviations, Anglais
Fiche 61, Les synonymes, Anglais
- knowledge café 2, fiche 61, Anglais, knowledge%20caf%C3%A9
correct
Fiche 61, Justifications, Anglais
Record number: 61, Textual support number: 1 DEF
A method for gathering a great deal of information/opinions from a group of people in a relatively short time period. It builds off of the concept of focus groups. 1, fiche 61, Anglais, - knowledge%20cafe
Record number: 61, Textual support number: 1 CONT
Unlike focus groups, where the strong feeling of one individual tend to dominate the session, in a Knowledge cafe information is easily gathered from both the vocal and the shy individuals by requiring that those giving opinions write them down. 1, fiche 61, Anglais, - knowledge%20cafe
Record number: 61, Textual support number: 2 CONT
At "knowledge cafés," the participants identified eight main issues in five areas and then proposed solutions that were used as a basis for the recommendations. 2, fiche 61, Anglais, - knowledge%20cafe
Fiche 61, Français
Fiche 61, Domaine(s)
- Théories et méthodes pédagogiques
- Perfectionnement et formation du personnel
- Internet et télématique
Fiche 61, La vedette principale, Français
- café du savoir
1, fiche 61, Français, caf%C3%A9%20du%20savoir
correct, nom masculin
Fiche 61, Les abréviations, Français
Fiche 61, Les synonymes, Français
Fiche 61, Justifications, Français
Record number: 61, Textual support number: 1 CONT
Des spécialistes de premier ordre dans les domaines du capital intellectuel, de la gestion du savoir et de l'apprentissage organisationnel [...] examineront le concept de la GS [gestion du savoir] et décriront un certain nombre de mesures que vous pouvez prendre pour améliorer l'efficacité du lieu de travail à travers la création, le partage et l'application du savoir. Un «café du savoir» interactif permet aux participants d’explorer entre eux comment ces nouveaux concepts se rattachent à la Fonction publique. L'atelier est destiné aux employés et aux gestionnaires de la Fonction publique de tous les niveaux qui veulent mieux comprendre la GS et sa mise en pratique dans la Fonction publique. 2, fiche 61, Français, - caf%C3%A9%20du%20savoir
Record number: 61, Textual support number: 2 CONT
Conviés à des «cafés du savoir», les participants ont dégagé huit grandes questions dans cinq sphères d’intervention, pour ensuite proposer des réponses qui ont servi de prémisses aux recommandations. 3, fiche 61, Français, - caf%C3%A9%20du%20savoir
Fiche 61, Espagnol
Fiche 61, Justifications, Espagnol
Fiche 62 - données d’organisme interne 2001-10-06
Fiche 62, Anglais
Fiche 62, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Public Service
Fiche 62, La vedette principale, Anglais
- Learning and Development Committee
1, fiche 62, Anglais, Learning%20and%20Development%20Committee
correct, Canada
Fiche 62, Les abréviations, Anglais
Fiche 62, Les synonymes, Anglais
Fiche 62, Justifications, Anglais
Record number: 62, Textual support number: 1 OBS
Established and challenged to shape an ambitious learning agenda for the Public Service. 1, fiche 62, Anglais, - Learning%20and%20Development%20Committee
Fiche 62, Français
Fiche 62, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Fonction publique
Fiche 62, La vedette principale, Français
- Comité sur l’apprentissage et le développement
1, fiche 62, Français, Comit%C3%A9%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20et%20le%20d%C3%A9veloppement
correct, nom masculin, Canada
Fiche 62, Les abréviations, Français
Fiche 62, Les synonymes, Français
Fiche 62, Justifications, Français
Record number: 62, Textual support number: 1 OBS
Créé pour élaborer une stratégie d’apprentissage à l'intention de la fonction publique. 1, fiche 62, Français, - Comit%C3%A9%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20et%20le%20d%C3%A9veloppement
Fiche 62, Terme(s)-clé(s)
- Comité sur l’apprentissage et le perfectionnement
Fiche 62, Espagnol
Fiche 62, Justifications, Espagnol
Fiche 63 - données d’organisme interne 2001-10-06
Fiche 63, Anglais
Fiche 63, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Public Service
Fiche 63, La vedette principale, Anglais
- A Proposed Learning Charter for the Public Service of Canada
1, fiche 63, Anglais, A%20Proposed%20Learning%20Charter%20for%20the%20Public%20Service%20of%20Canada
correct, Canada
Fiche 63, Les abréviations, Anglais
Fiche 63, Les synonymes, Anglais
Fiche 63, Justifications, Anglais
Record number: 63, Textual support number: 1 OBS
Statement of Intent: "The Government of Canada embraces the concept of a Public Service Learning Organization to meet the needs of Canada and Canadians in the knowledge age and to support lifelong learning as a defining characteristic of a professional and non-partisan public service". 1, fiche 63, Anglais, - A%20Proposed%20Learning%20Charter%20for%20the%20Public%20Service%20of%20Canada
Fiche 63, Terme(s)-clé(s)
- Learning Charter for the Public Service of Canada
- Learning Charter
Fiche 63, Français
Fiche 63, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Fonction publique
Fiche 63, La vedette principale, Français
- Projet de Charte de l'apprentissage pour la fonction publique du Canada
1, fiche 63, Français, Projet%20de%20Charte%20de%20l%27apprentissage%20pour%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
correct, nom masculin, Canada
Fiche 63, Les abréviations, Français
Fiche 63, Les synonymes, Français
Fiche 63, Justifications, Français
Record number: 63, Textual support number: 1 OBS
Énoncé d’intention :«Le gouvernement du Canada s’engage à adhérer au concept de fonction publique apprenante afin de répondre aux besoins du Canada et des Canadiens à l'ère du savoir et à soutenir l'apprentissage continu, caractéristique essentielle d’une fonction publique professionnelle et non partisane». 2, fiche 63, Français, - Projet%20de%20Charte%20de%20l%27apprentissage%20pour%20la%20fonction%20publique%20du%20Canada
Fiche 63, Terme(s)-clé(s)
- Charte de l'apprentissage pour la fonction publique du Canada
- Charte de l’apprentissage
Fiche 63, Espagnol
Fiche 63, Justifications, Espagnol
Fiche 64 - données d’organisme interne 2001-10-06
Fiche 64, Anglais
Fiche 64, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Public Service
Fiche 64, La vedette principale, Anglais
- Deputy Minister Committee on Learning and Development
1, fiche 64, Anglais, Deputy%20Minister%20Committee%20on%20Learning%20and%20Development
correct, Canada
Fiche 64, Les abréviations, Anglais
Fiche 64, Les synonymes, Anglais
Fiche 64, Justifications, Anglais
Record number: 64, Textual support number: 1 OBS
This Committee on should ensure a coordinated, cohesive approach to learning throughout the Public Service of Canada, and should be asked to monitor and evaluate progress on an annual basis". 1, fiche 64, Anglais, - Deputy%20Minister%20Committee%20on%20Learning%20and%20Development
Fiche 64, Français
Fiche 64, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Fonction publique
Fiche 64, La vedette principale, Français
- Comité des sous-ministres sur l’apprentissage et le perfectionnement
1, fiche 64, Français, Comit%C3%A9%20des%20sous%2Dministres%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20et%20le%20perfectionnement
correct, nom masculin, Canada
Fiche 64, Les abréviations, Français
Fiche 64, Les synonymes, Français
Fiche 64, Justifications, Français
Record number: 64, Textual support number: 1 OBS
Ce Comité devrait veiller à la coordination et à la cohésion de la vision de l'apprentissage d’un bout à l'autre de la fonction publique du Canada et nous devrions lui confier le soin de surveiller et d’évaluer tous les ans les progrès réalisés». 1, fiche 64, Français, - Comit%C3%A9%20des%20sous%2Dministres%20sur%20l%26rsquo%3Bapprentissage%20et%20le%20perfectionnement
Fiche 64, Espagnol
Fiche 64, Justifications, Espagnol
Fiche 65 - données d’organisme interne 2001-01-05
Fiche 65, Anglais
Fiche 65, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Education
Fiche 65, La vedette principale, Anglais
- The Learning Resource Network
1, fiche 65, Anglais, The%20Learning%20Resource%20Network
correct, Canada
Fiche 65, Les abréviations, Anglais
- LRN 1, fiche 65, Anglais, LRN
correct, Canada
Fiche 65, Les synonymes, Anglais
- Learnet 1, fiche 65, Anglais, Learnet
correct, Canada
Fiche 65, Justifications, Anglais
Record number: 65, Textual support number: 1 OBS
Created as a single window on learning for the federal public service of Canada. Its goal is to help users to find relevant resources and services, to establish and maintain contact with public servants, organizations and communities interested in learning. 1, fiche 65, Anglais, - The%20Learning%20Resource%20Network
Fiche 65, Français
Fiche 65, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Pédagogie
Fiche 65, La vedette principale, Français
- Le Réseau des ressources d’apprentissage
1, fiche 65, Français, Le%20R%C3%A9seau%20des%20ressources%20d%26rsquo%3Bapprentissage
correct, nom masculin, Canada
Fiche 65, Les abréviations, Français
- RRA 1, fiche 65, Français, RRA
correct, nom masculin, Canada
Fiche 65, Les synonymes, Français
Fiche 65, Justifications, Français
Record number: 65, Textual support number: 1 OBS
Créé pour offrir des services à guichet unique dans le domaine de l'apprentissage à la fonction publique fédérale du Canada. Son but est d’aider les usagers à trouver des ressources et des services, à établir et maintenir des contacts avec la fonction publique, les organisations et les collectivités intéressées à l'apprentissage. 1, fiche 65, Français, - Le%20R%C3%A9seau%20des%20ressources%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Fiche 65, Espagnol
Fiche 65, Justifications, Espagnol
Fiche 66 - données d’organisme interne 2000-06-30
Fiche 66, Anglais
Fiche 66, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Training of Personnel
Fiche 66, La vedette principale, Anglais
- Introductory Management 1, fiche 66, Anglais, Introductory%20Management
Fiche 66, Les abréviations, Anglais
Fiche 66, Les synonymes, Anglais
Fiche 66, Justifications, Anglais
Record number: 66, Textual support number: 1 DEF
New management apprenticeship program offered by the Canadian Centre for Management Development to high potential employees newly appointed or aspiring to management positions. It draws on the educational component of the Management Trainee Program, and it provides participants with the learning tools they need to chart their professional course in the Public Service. 1, fiche 66, Anglais, - Introductory%20Management
Record number: 66, Textual support number: 1 OBS
Source(s): Canadian Centre for Management Development Internet Site. 1, fiche 66, Anglais, - Introductory%20Management
Fiche 66, Français
Fiche 66, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 66, La vedette principale, Français
- Introduction à la gestion
1, fiche 66, Français, Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion
nom féminin
Fiche 66, Les abréviations, Français
Fiche 66, Les synonymes, Français
Fiche 66, Justifications, Français
Record number: 66, Textual support number: 1 DEF
Nouveau programme d’apprentissage offert par le Centre canadien de gestion aux employés très prometteurs nouvellement nommés à des postes de gestion ou qui aspirent à devenir gestionnaires. S’ inspirant du volet éducatif du Programme des stagiaires en gestion, il offre aux participants les outils d’apprentissage qui leur permettront de tracer leur carrière professionnelle dans la Fonction publique. 1, fiche 66, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion
Record number: 66, Textual support number: 1 OBS
Source(s) : Site Internet du Centre canadien de gestion (CCG). 1, fiche 66, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion
Fiche 66, Espagnol
Fiche 66, Justifications, Espagnol
Fiche 67 - données d’organisme interne 1999-05-12
Fiche 67, Anglais
Fiche 67, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Labour and Employment
Fiche 67, La vedette principale, Anglais
- Leadership and Diversity Program for the Executives
1, fiche 67, Anglais, Leadership%20and%20Diversity%20Program%20for%20the%20Executives
correct, Canada
Fiche 67, Les abréviations, Anglais
Fiche 67, Les synonymes, Anglais
Fiche 67, Justifications, Anglais
Record number: 67, Textual support number: 1 OBS
Intervention Fund Project approved on January 19, 1999 by the Employment Equity Positive Measures Program Management Board. This project will result in the development of a strategic learning framework on leadership and diversity for the EX community. The program, developed by the Canadian Centre for Management Development, is designed for executives who are committed to enhancing their performance and capabilities in managing diversity in their current and continuing roles as public service leaders. 1, fiche 67, Anglais, - Leadership%20and%20Diversity%20Program%20for%20the%20Executives
Fiche 67, Français
Fiche 67, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Travail et emploi
Fiche 67, La vedette principale, Français
- Programme de leadership et de diversité pour les cadres de direction
1, fiche 67, Français, Programme%20de%20leadership%20et%20de%20diversit%C3%A9%20pour%20les%20cadres%20de%20direction
correct, nom masculin, Canada
Fiche 67, Les abréviations, Français
Fiche 67, Les synonymes, Français
Fiche 67, Justifications, Français
Record number: 67, Textual support number: 1 OBS
Projet du Fonds d’intervention approuvé le 19 janvier 1999 par le Conseil de gestion du Programme des mesures positives d’équité en emploi. Ce projet débouchera sur l'élaboration d’un cadre stratégique d’apprentissage sur le leadership et la diversité à l'intention de la collectivité des EX. Le programme, développé par le Centre canadien de gestion, est conçu pour les cadres de direction qui tiennent à améliorer leur rendement et leurs capacités en matière de gestion de la diversité dans leurs rôles actuel et continu comme leaders de la fonction publique. 1, fiche 67, Français, - Programme%20de%20leadership%20et%20de%20diversit%C3%A9%20pour%20les%20cadres%20de%20direction
Fiche 67, Espagnol
Fiche 67, Justifications, Espagnol
Fiche 68 - données d’organisme interne 1999-05-12
Fiche 68, Anglais
Fiche 68, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Labour and Employment
Fiche 68, La vedette principale, Anglais
- Why Employment Equity for Women Still Matters
1, fiche 68, Anglais, Why%20Employment%20Equity%20for%20Women%20Still%20Matters
correct, Canada
Fiche 68, Les abréviations, Anglais
Fiche 68, Les synonymes, Anglais
Fiche 68, Justifications, Anglais
Record number: 68, Textual support number: 1 DEF
Intervention Fund Project approved on January 19, 1999 by the Employment Equity Positive Measures Program Management Board. The Interdepartmental Consultation Committee on Employment Equity for Women to the Secretary of the Treasury Board has identified a gap in information on best practices, applications, learning and communication guides for managers and employees on issues affecting women in the federal Public Service. These tools will address the perception that since women now composed half of the workforce there is no further action that is required. 1, fiche 68, Anglais, - Why%20Employment%20Equity%20for%20Women%20Still%20Matters
Fiche 68, Français
Fiche 68, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Travail et emploi
Fiche 68, La vedette principale, Français
- Pourquoi l’équité en matière d’emploi pour les femmes a toujours de l’importance
1, fiche 68, Français, Pourquoi%20l%26rsquo%3B%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%26rsquo%3Bemploi%20pour%20les%20femmes%20a%20toujours%20de%20l%26rsquo%3Bimportance
correct, Canada
Fiche 68, Les abréviations, Français
Fiche 68, Les synonymes, Français
Fiche 68, Justifications, Français
Record number: 68, Textual support number: 1 DEF
Projet du Fonds d’intervention approuvé le 19 janvier 1999 par le Conseil de gestion du Programme des mesures positives d’équité en emploi. Le Comité consultatif interministériel sur l'équité en matière d’emploi pour les femmes au Secrétaire du Conseil du Trésor a relevé une lacune dans les renseignements sur les meilleures pratiques, leurs applications, les guides d’apprentissage et de communication pour les gestionnaires et les employés relativement à des questions qui touchent les femmes dans la fonction publique fédérale. Ces outils corrigeront la perception selon laquelle il n’ est plus nécessaire de prendre d’autres mesures puisque les femmes constituent maintenant la moitié de l'effectif. 1, fiche 68, Français, - Pourquoi%20l%26rsquo%3B%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%26rsquo%3Bemploi%20pour%20les%20femmes%20a%20toujours%20de%20l%26rsquo%3Bimportance
Fiche 68, Espagnol
Fiche 68, Justifications, Espagnol
Fiche 69 - données d’organisme interne 1998-04-15
Fiche 69, Anglais
Fiche 69, Subject field(s)
- Organizations, Administrative Units and Committees
- Informatics
Fiche 69, La vedette principale, Anglais
- Desktop Renewal Steering Committee 1, fiche 69, Anglais, Desktop%20Renewal%20Steering%20Committee
Fiche 69, Les abréviations, Anglais
Fiche 69, Les synonymes, Anglais
Fiche 69, Justifications, Anglais
Fiche 69, Français
Fiche 69, Domaine(s)
- Organismes, unités administratives et comités
- Informatique
Fiche 69, La vedette principale, Français
- Comité directeur sur le renouvellement informatique
1, fiche 69, Français, Comit%C3%A9%20directeur%20sur%20le%20renouvellement%20informatique
nom masculin
Fiche 69, Les abréviations, Français
Fiche 69, Les synonymes, Français
Fiche 69, Justifications, Français
Record number: 69, Textual support number: 1 OBS
Rôle : Représenter les intérêts de la CFP [Commission de la fonction publique] en général en vue du projet de mise à niveau de Windows et de renouvellement informatique. Formé de trois directeurs généraux(DGPRC [Direction générale des politiques, de la recherche et des communications], DGRPA [Direction générale du renouvellement du personnel et de l'apprentissage, DGGM [Direction générale de la gestion ministérielle]), d’un secrétaire et d’un membre désigné d’office. 1, fiche 69, Français, - Comit%C3%A9%20directeur%20sur%20le%20renouvellement%20informatique
Record number: 69, Textual support number: 2 OBS
Source(s) : Équipe de renouvellement informatique, DI, DGGM, CFP. 1, fiche 69, Français, - Comit%C3%A9%20directeur%20sur%20le%20renouvellement%20informatique
Fiche 69, Espagnol
Fiche 69, Justifications, Espagnol
Fiche 70 - données d’organisme interne 1997-10-29
Fiche 70, Anglais
Fiche 70, Subject field(s)
- General Vocabulary
- Translation (General)
Fiche 70, La vedette principale, Anglais
- accountability for results
1, fiche 70, Anglais, accountability%20for%20results
correct
Fiche 70, Les abréviations, Anglais
Fiche 70, Les synonymes, Anglais
Fiche 70, Justifications, Anglais
Record number: 70, Textual support number: 1 CONT
It requires continued building on the tenets of management promoted through Public Service 2000, that is, empowerment of employees, investment in learning and accountability for results. 1, fiche 70, Anglais, - accountability%20for%20results
Fiche 70, Français
Fiche 70, Domaine(s)
- Vocabulaire général
- Traduction (Généralités)
Fiche 70, La vedette principale, Français
- responsabilisation à l’égard des résultats
1, fiche 70, Français, responsabilisation%20%C3%A0%20l%26rsquo%3B%C3%A9gard%20des%20r%C3%A9sultats
nom féminin
Fiche 70, Les abréviations, Français
Fiche 70, Les synonymes, Français
Fiche 70, Justifications, Français
Record number: 70, Textual support number: 1 CONT
Il faut continuer à miser sur les principes de la gestion véhiculés dans la Fonction publique 2000, c'est-à-dire l'habilitation des employés, l'investissement dans l'apprentissage et la responsabilisation à l'égard des résultats. 1, fiche 70, Français, - responsabilisation%20%C3%A0%20l%26rsquo%3B%C3%A9gard%20des%20r%C3%A9sultats
Fiche 70, Espagnol
Fiche 70, Justifications, Espagnol
Fiche 71 - données d’organisme interne 1997-07-10
Fiche 71, Anglais
Fiche 71, Subject field(s)
- Education (General)
- Training of Personnel
Fiche 71, La vedette principale, Anglais
- Fall Learning Series 1, fiche 71, Anglais, Fall%20Learning%20Series
Fiche 71, Les abréviations, Anglais
Fiche 71, Les synonymes, Anglais
Fiche 71, Justifications, Anglais
Fiche 71, Terme(s)-clé(s)
- Fall Learning Serie
Fiche 71, Français
Fiche 71, Domaine(s)
- Pédagogie (Généralités)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 71, La vedette principale, Français
- Activités d’apprentissage de l’automne
1, fiche 71, Français, Activit%C3%A9s%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20de%20l%26rsquo%3Bautomne
nom féminin
Fiche 71, Les abréviations, Français
Fiche 71, Les synonymes, Français
Fiche 71, Justifications, Français
Record number: 71, Textual support number: 1 OBS
Ensemble d’activités d’apprentissage annuelles sous l'égide de la CFP [Commission de la fonction publique]. 1, fiche 71, Français, - Activit%C3%A9s%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20de%20l%26rsquo%3Bautomne
Record number: 71, Textual support number: 2 OBS
Source(s) : Direction générale de la formation, CFP 1, fiche 71, Français, - Activit%C3%A9s%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20de%20l%26rsquo%3Bautomne
Fiche 71, Terme(s)-clé(s)
- Activité d’apprentissage de l’automne
Fiche 71, Espagnol
Fiche 71, Justifications, Espagnol
Fiche 72 - données d’organisme interne 1997-05-23
Fiche 72, Anglais
Fiche 72, Subject field(s)
- Organizations, Administrative Units and Committees
- Education
Fiche 72, La vedette principale, Anglais
- Learning Services Directorate 1, fiche 72, Anglais, Learning%20Services%20Directorate
Fiche 72, Les abréviations, Anglais
Fiche 72, Les synonymes, Anglais
Fiche 72, Justifications, Anglais
Fiche 72, Français
Fiche 72, Domaine(s)
- Organismes, unités administratives et comités
- Pédagogie
Fiche 72, La vedette principale, Français
- Direction des services d’apprentissage
1, fiche 72, Français, Direction%20des%20services%20d%26rsquo%3Bapprentissage
non officiel, nom féminin
Fiche 72, Les abréviations, Français
Fiche 72, Les synonymes, Français
Fiche 72, Justifications, Français
Record number: 72, Textual support number: 1 OBS
Appellation provisoire. Fera partie de la Direction générale des programmes d’apprentissage, une fois la restructuration de la CFP [Commission de la fonction publique] terminée. 1, fiche 72, Français, - Direction%20des%20services%20d%26rsquo%3Bapprentissage
Fiche 72, Espagnol
Fiche 72, Justifications, Espagnol
Fiche 73 - données d’organisme interne 1997-04-03
Fiche 73, Anglais
Fiche 73, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Training of Personnel
Fiche 73, La vedette principale, Anglais
- Speak Up - Speak Out
1, fiche 73, Anglais, Speak%20Up%20%2D%20Speak%20Out
correct, Canada
Fiche 73, Les abréviations, Anglais
Fiche 73, Les synonymes, Anglais
Fiche 73, Justifications, Anglais
Record number: 73, Textual support number: 1 OBS
Title of a human resources series produced by the Public Service Commission of Canada to explore technology-assisted learning. 1, fiche 73, Anglais, - Speak%20Up%20%2D%20Speak%20Out
Fiche 73, Français
Fiche 73, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 73, La vedette principale, Français
- Parlons défis
1, fiche 73, Français, Parlons%20d%C3%A9fis
correct, Canada
Fiche 73, Les abréviations, Français
Fiche 73, Les synonymes, Français
Fiche 73, Justifications, Français
Record number: 73, Textual support number: 1 OBS
Titre d’une série sur les ressources humaines produite par la Commission de la fonction publique du Canada pour étudier l'apprentissage assisté par des moyens technologiques. 1, fiche 73, Français, - Parlons%20d%C3%A9fis
Fiche 73, Espagnol
Fiche 73, Justifications, Espagnol
Fiche 74 - données d’organisme interne 1997-03-25
Fiche 74, Anglais
Fiche 74, Subject field(s)
- Titles of Documents and Works
- Training of Personnel
- Public Service
Fiche 74, La vedette principale, Anglais
- Repositioning Training and Development Canada. Investing in People : Public Service Renewal Through Learning 1, fiche 74, Anglais, Repositioning%20Training%20and%20Development%20Canada%2E%20Investing%20in%20People%20%3A%20Public%20Service%20Renewal%20Through%20Learning
Fiche 74, Les abréviations, Anglais
Fiche 74, Les synonymes, Anglais
Fiche 74, Justifications, Anglais
Fiche 74, Français
Fiche 74, Domaine(s)
- Titres de documents et d'œuvres
- Perfectionnement et formation du personnel
- Fonction publique
Fiche 74, La vedette principale, Français
- Repositionnement de Formation et Perfectionnement Canada. Investir dans les gens : Renouvellement de la fonction publique par l'apprentissage
1, fiche 74, Français, Repositionnement%20de%20Formation%20et%20Perfectionnement%20Canada%2E%20Investir%20dans%20les%20gens%20%3A%20Renouvellement%20de%20la%20fonction%20publique%20par%20l%27apprentissage
nom masculin
Fiche 74, Les abréviations, Français
Fiche 74, Les synonymes, Français
Fiche 74, Justifications, Français
Record number: 74, Textual support number: 1 OBS
Document présenté par la CFP [Commission de la fonction publique] au Conseil du Trésor en décembre 1996. 1, fiche 74, Français, - Repositionnement%20de%20Formation%20et%20Perfectionnement%20Canada%2E%20Investir%20dans%20les%20gens%20%3A%20Renouvellement%20de%20la%20fonction%20publique%20par%20l%27apprentissage
Fiche 74, Espagnol
Fiche 74, Justifications, Espagnol
Fiche 75 - données d’organisme interne 1997-03-17
Fiche 75, Anglais
Fiche 75, Subject field(s)
- Titles of Monographs
Fiche 75, La vedette principale, Anglais
- Towards a Learning Organization
1, fiche 75, Anglais, Towards%20a%20Learning%20Organization
correct, Ontario
Fiche 75, Les abréviations, Anglais
Fiche 75, Les synonymes, Anglais
Fiche 75, Justifications, Anglais
Record number: 75, Textual support number: 1 OBS
Discussion Paper. Management Board Secretariat. Government of Ontario. Treasury Board, 1992. A discussion paper on education, training and development in the Ontario Public Service, with a focus on recommendations to stimulate individual and organizational learning, as well as developing a supportive infrastructure. 1, fiche 75, Anglais, - Towards%20a%20Learning%20Organization
Fiche 75, Français
Fiche 75, Domaine(s)
- Titres de monographies
Fiche 75, La vedette principale, Français
- Towards a Learning Organization
1, fiche 75, Français, Towards%20a%20Learning%20Organization
correct, Ontario
Fiche 75, Les abréviations, Français
Fiche 75, Les synonymes, Français
Fiche 75, Justifications, Français
Record number: 75, Textual support number: 1 OBS
Document de discussion. Secrétariat du Conseil de gestion. Gouvernement de l'Ontario. Conseil du trésor, 1992. Un document de discussion sur l'éducation, la formation et le perfectionnement dans la Fonction publique de l'Ontario, mettant l'accent sur des recommandations qui consistent à stimuler l'apprentissage individuel et organisationnel, ainsi que l'élaboration d’une infrastructure qui le soutienne. 1, fiche 75, Français, - Towards%20a%20Learning%20Organization
Fiche 75, Espagnol
Fiche 75, Justifications, Espagnol
Fiche 76 - données d’organisme interne 1997-01-16
Fiche 76, Anglais
Fiche 76, Subject field(s)
- Titles of Monographs
- Public Service
- Training of Personnel
- Occupational Training
Fiche 76, La vedette principale, Anglais
- Investing in People: Public Service Renewal Through Learning 1, fiche 76, Anglais, Investing%20in%20People%3A%20Public%20Service%20Renewal%20Through%20Learning
Fiche 76, Les abréviations, Anglais
Fiche 76, Les synonymes, Anglais
Fiche 76, Justifications, Anglais
Fiche 76, Français
Fiche 76, Domaine(s)
- Titres de monographies
- Fonction publique
- Perfectionnement et formation du personnel
- Orientation professionnelle
Fiche 76, La vedette principale, Français
- Investir dans les gens : Renouvellement de la fonction publique par l'apprentissage
1, fiche 76, Français, Investir%20dans%20les%20gens%20%3A%20Renouvellement%20de%20la%20fonction%20publique%20par%20l%27apprentissage
non officiel
Fiche 76, Les abréviations, Français
Fiche 76, Les synonymes, Français
Fiche 76, Justifications, Français
Record number: 76, Textual support number: 1 OBS
Source : Formation et Perfectionnement Canada. 1, fiche 76, Français, - Investir%20dans%20les%20gens%20%3A%20Renouvellement%20de%20la%20fonction%20publique%20par%20l%27apprentissage
Fiche 76, Espagnol
Fiche 76, Justifications, Espagnol
Fiche 77 - données d’organisme interne 1995-11-17
Fiche 77, Anglais
Fiche 77, Subject field(s)
- General Vocabulary
- Translation (General)
Fiche 77, La vedette principale, Anglais
- build on the tenets
1, fiche 77, Anglais, build%20on%20the%20tenets
correct
Fiche 77, Les abréviations, Anglais
Fiche 77, Les synonymes, Anglais
Fiche 77, Justifications, Anglais
Record number: 77, Textual support number: 1 CONT
It requires continued building on the tenets of management promoted through Public Service 2000, that is, empowerment of employees, investment in learning and accountability for results. 1, fiche 77, Anglais, - build%20on%20the%20tenets
Fiche 77, Français
Fiche 77, Domaine(s)
- Vocabulaire général
- Traduction (Généralités)
Fiche 77, La vedette principale, Français
- miser sur les principes 1, fiche 77, Français, miser%20sur%20les%20principes
Fiche 77, Les abréviations, Français
Fiche 77, Les synonymes, Français
Fiche 77, Justifications, Français
Record number: 77, Textual support number: 1 CONT
Il faut continuer à miser sur les principes de la gestion véhiculés dans Fonction publique 2000, c'est-à-dire l'habilitation des employés, l'investissement dans l'apprentissage et la responsabilisation à l'égard des résultats. 1, fiche 77, Français, - miser%20sur%20les%20principes
Fiche 77, Espagnol
Fiche 77, Justifications, Espagnol
Fiche 78 - données d’organisme interne 1981-10-02
Fiche 78, Anglais
Fiche 78, Subject field(s)
- Training of Personnel
Fiche 78, La vedette principale, Anglais
- advanced programme 1, fiche 78, Anglais, advanced%20programme
Fiche 78, Les abréviations, Anglais
Fiche 78, Les synonymes, Anglais
Fiche 78, Justifications, Anglais
Record number: 78, Textual support number: 1 DEF
Learning aimed at the development of one or more second language skills, by means of classroom courses and assignments in a work environment where the required language predominates, in order to attain a level of linguistic proficiency exceeding present level C. 1, fiche 78, Anglais, - advanced%20programme
Fiche 78, Terme(s)-clé(s)
- advanced program
Fiche 78, Français
Fiche 78, Domaine(s)
- Perfectionnement et formation du personnel
Fiche 78, La vedette principale, Français
- programme supérieur
1, fiche 78, Français, programme%20sup%C3%A9rieur
nom masculin
Fiche 78, Les abréviations, Français
Fiche 78, Les synonymes, Français
Fiche 78, Justifications, Français
Record number: 78, Textual support number: 1 DEF
Apprentissage visant à développer des habiletés linguistiques par des cours en salle de classe et par des affectations dans un milieu de travail où la langue cible domine pour l'atteinte d’un niveau de compétence linguistique dépassant le niveau C minimal actuel. Glossaire de formation linguistique, Annexe A, Les langues officielles dans la Fonction publique, C. T., C. F. P., juillet 1981. 1, fiche 78, Français, - programme%20sup%C3%A9rieur
Fiche 78, Espagnol
Fiche 78, Justifications, Espagnol
Avis de droit d’auteur pour la banque de données TERMIUM Plus®
© Services publics et Approvisionnement Canada, 2024
TERMIUM Plus®, la banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada
Un produit du Bureau de la traduction
En vedette
Portail linguistique du Canada
![](/images/sujets-features/portail-portal.jpg)
Accédez à une collection de ressources canadiennes sur tous les aspects du français et de l'anglais, y compris des jeux.
Outils d'aide à la rédaction
![](/images/sujets-features/Outils-daide-redaction_Promo-web-En-vedette.png)
Les outils d’aide à la rédaction du Portail linguistique ont fait peau neuve! Faciles à consulter, ils vous donnent accès à une foule de renseignements utiles pour mieux écrire en français et en anglais.
Lexiques et vocabulaires
![](/images/sujets-features/lexiques-glossaries.jpg)
Accédez aux lexiques et vocabulaires du Bureau de la traduction.
- Date de modification :