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La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.

RECOGNITION INDEPENDENCE [6 fiches]

Fiche 1 2009-02-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Military Administration
OBS

The War Veterans Allowance(WVA) is a transfer payment program, which has been in effect since September 1, 1930. The program is a form of non-taxable financial assistance available to Canadian Veterans of World War I(WWI), World War II(WWII) and the Korean War. It also acts as a "window of access" to other programs(e. g., Veterans Independence Program, Assistance Fund) for recipients and "near-recipients"(individuals who would qualify, except they receive income through other income support programs). The purpose of WVA is to ensure that, in recognition of wartime service, eligible persons are provided with regular monthly income in order to meet their basic needs, and maintain dignity.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration militaire
OBS

Le Programme des allocations aux anciens combattants (AAC) est un programme de paiement de transfert en vigueur depuis le 1er septembre 1930. Il s'agit d'une forme d'aide financière non imposable offerte aux anciens combattants canadiens de la Première Guerre mondiale, de la Seconde Guerre mondiale et de la guerre de Corée. Le Programme sert également de porte d'entrée vers d'autres programmes (p. ex. Programme pour l'autonomie des anciens combattants, Fonds de secours) pour les bénéficiaires et les quasi-bénéficiaires (personnes qui seraient autrement admissibles si elles ne recevaient pas un soutien du revenu d'autres programmes). Le Programme des allocations aux anciens combattants constitue une forme de reconnaissance aux personnes admissibles ayant servi en temps de guerre, pour s'assurer qu'elles reçoivent un revenu mensuel régulier leur permettant de satisfaire leurs besoins fondamentaux et de conserver leur dignité.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2008-02-18

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Economics
  • Labour Relations
DEF

Mutual recognition by several parties that they have similar or complementary objectives in an activity. May specify a distribution of profits different from what would arise from simple participation. Also used to maintain an external appearance of independence and competitiveness among businesses, with an internal agreement among partners that do not want to have the same share in all companies.

OBS

community of interests: term and definition reproduced from the CAPITAL Business Dictionary with the permission of LID Editorial Empresarial.

Français

Domaine(s)
  • Économie de l'entreprise
  • Relations du travail
DEF

Reconnaissance mutuelle que plusieurs parties ont des objectifs semblables ou complémentaires dans une activité. On peut définir une répartition des bénéfices différente de celle qui se ferait dans les participations pures dans le capital nécessaire pour cette activité. On l'utilise également lorsqu'on veut maintenir des sociétés indépendantes et concurrentielles entre elles vis-à-vis de l'extérieur, avec un accord intérieur entre les associés qui ne veulent pas avoir la même participation dans toutes les sociétés.

OBS

communauté d'intérêts : terme et définition extraits du CAPITAL Business Dictionary et reproduits avec l'autorisation de LID Editorial Empresarial.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Economía empresarial
  • Relaciones laborales
DEF

Reconocimiento mutuo de que varias partes tienen objetivos similares o complementarios en una actividad. Se puede especificar un reparto de los beneficios distinto al que saldría de las puras participaciones en el capital necesario para esa actividad. También se usa cuando se quieren mantener sociedades independientes y competitivas entre sí sólo cara al exterior, con un acuerdo interno entre socios que no quieren tener la misma participación en todas las sociedades.

OBS

comunidad de intereses: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

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Fiche 3 2007-09-18

Anglais

Subject field(s)
  • Non-Gov. Provincial Bodies and Committees (Canadian)
  • Mathematics
OBS

The mission of OAME/AOEM is to romote excellence in mathematics education throughout the Province of Ontario : excellence for students by striving for a curriculum that will prepare them to meet mathematical challenges in their lives, by fostering familiarity with methods of mathematics and an admiration for its principles, and by giving recognition and respect to their own mathematical achievements; excellence for educators by promoting their role as facilitators and resource persons, by supporting a variety of teaching methods to meet the varied learning styles and needs of students, by encouraging their students to gain facility in learning both cooperation and independence, and by celebrating the mathematical excellence of both individuals and groups.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités provinciaux non gouv. canadiens
  • Mathématiques

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 1999-05-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Conventions, Treaties and Agreements (Documents)
OBS

The ten Bandung Principles which are the foundation of the Movement of Non-Aligned Countries are as follows : 1) Respect for fundamental human rights and for the purposes and principles of the Charter of the United Nations. 2) Respect for the sovereignty and territorial integrity of a nation. 3) Recognition of the equality of all races and of the equality of all nations. 4) Abstention from the intervention or interference in the internal affairs of another country. 5) Respect for the right of each nation to defend itself singly or collectively, in conformity with the Charter of the United Nations. 6) Abstention from the use of arrangements of collective defence to the particular interests of the big powers. b) Abstention by any country from exerting pressures on other countries. 7) Refraining from acts or threats of aggression or the use of force against territorial integrity or political independence of any country. 8) Settlement of all international disputes by peaceful means, in conformity with the Charter of the United Nations. 9) Promotion of mutual interest and cooperation. 10) Respect for justice and international obligations.

Français

Domaine(s)
  • Titres de conventions, de traités et d'accords (Documents)

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 1998-08-25

Anglais

Subject field(s)
  • Psychometry and Psychotechnology
CONT

Temperament and values inventory(TVI). Charles B. Johansson. Purpose : Measures an individual' s attitudes and work values. Used for career development, personnel counseling, and training needs assessment. Description : 230 item paper-pencil test containing 133 true-false statements and 97 five-point scale items. The test covers seven bipolar temperament scales : Routine-Flexible, Quiet-Active, Attentive-Distractible, Serious-Cheerful, Consistent-Changeable, Reserved-Sociable, and Reticent-Persuasive. The test also contains seven reward value scales : Social Recognition, Managerial Sales Benefits, Leadership, Social Service, Task Specificity, Philosophical Curiosity, and Work Independence.

Français

Domaine(s)
  • Psychométrie et psychotechnique
OBS

Les questionnaires du commerce sont la plupart du temps des inventaires, c'est-à-dire qu'ils visent à évaluer chaque sujet dans l'entièreté d'un certain «domaine», par exemple sous la forme d'un profil. [...] Le domaine est défini par un concept tel que intérêt, goût, tendance, valeur, personnalité, biographique, etc.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 1986-10-20

Anglais

Subject field(s)
  • Psychometry and Psychotechnology
DEF

[A measure of] an individual' s values through assessing what is important in relationships with others. Used to measure values associated with adjustment and performance for selection, placement employment counselling and research purposes. Description : 30 item paper-pencil inventory assessing personal values. Each test item consists of a triad of value statements. For each triad, examinees must indicate most and least important values. Assesses six values : support, conformity, recognition, independence, benevolence, and leadership.

Français

Domaine(s)
  • Psychométrie et psychotechnique
CONT

Inventaire des valeurs interpersonnelles. (...) Ce test utilisé dans l'industrie, mesure six valeurs qui servent à déterminer la façon dont un individu fait face aux problèmes de la vie moderne - sens pratique, rendement, variété, esprit de décision, goût de l'ordre et précision de ses objectifs.

Espagnol

Conserver la fiche 6

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