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La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.

RECOGNITION YEARS SERVICE [8 fiches]

Fiche 1 2022-09-30

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management
  • Sociology of Work
CONT

All permanent... staff will be eligible for [the] years of service recognition. Years of service will be counted from the date of hire... Staff who complete the following years of service will be recognized : 5, 10, and 15 years of service.

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel
  • Sociologie du travail
CONT

La reconnaissance des années de service est reliée au nombre d'années de service accumulées au sein de [l'organisme. Pour cinq] ans [de service, un] souvenir symbolique de circonstance, d'une valeur approximative de [100 dollars] est remis à l'employé avec une lettre de remerciement [de son] gestionnaire [...]

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2008-11-27

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Federal Administration
OBS

During the watershed years of the 1960s, the country was ripe for serious reflection. In 1963, the federal government created the Royal Commission on Bilingualism and Biculturalism(the Laurendeau-Dunton Commission), which spent seven years taking an X-ray of Canadian society. Its first finding was that the country was in the "central crisis of its history" and that, to resolve this, it would have to grant everyone the right to an education in his or her own official language; make the federal public service bilingual, and recognize the distinctive character of Quebec. Quebec was beginning to demand greater recognition of its majority language and culture.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Administration fédérale
OBS

Au tournant des années 60, le pays était mûr pour une profonde réflexion. Le gouvernement fédéral a créé la Commission royale d'enquête sur le bilinguisme et le biculturalisme en 1963 (Commission Laurendeau-Dunton). Celle-ci passera sept ans à faire une véritable radiographie de la société canadienne. Elle a d'abord constaté que le pays traversait «la crise majeure de son histoire». Il fallait pour la résoudre, donner à chacun le droit à l'éducation dans sa langue, rendre la fonction publique fédérale bilingue et reconnaître que le Québec avait son caractère propre. Le Québec commençait par ailleurs à exiger une meilleure reconnaissance de sa langue et sa culture majoritaires.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2006-11-15

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service
  • Federal Administration
DEF

At the Public Service of Canada, an award to provide recognition of all employees with a minimum of 25 years’ faithful public service.

CONT

Long Service Award - extends formal recognition to employees for long and faithful service.

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique
  • Administration fédérale
DEF

Dans l'administration publique fédérale, reconnaissance accordée à un salarié qui a accompli un minimum de vingt-cinq années de service.

CONT

Les primes de long service [...] récompensent officiellement les services assidus et loyaux des employés.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2006-03-21

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Honorary Distinctions
  • Prizes and Awards (Arts and Culture)
  • Federal Administration
OBS

Component of the Translation Bureau Recognition and Awards Program, this award is presented by the Chief Executive Officer to all employees in recognition of 20 or 30 years of service with the Translation Bureau.

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations du gouvernement fédéral
  • Prix et récompenses (Arts et Culture)
  • Administration fédérale
OBS

Composante du Programme de reconnaissance et de récompense du Bureau de la traduction, ce certificat est remis par la présidente-directrice générale à tous les employés pour reconnaissance de 20 ou de 30 années de service au sein du Bureau de la traduction.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2003-08-13

Anglais

Subject field(s)
  • Honorary Distinctions
  • Public Service
OBS

"ACOA(Atlantic Canada Opportunities Agency) has two awards : the Outstanding Achievement Award and the Instant Award. As federal public servants, the employees of the Agency may also receive the Government of Canada Long Service Award. These three awards vary in value, formality and intent. Among them, they offer recognition of conscientious efforts spanning an entire career, or special projects over a period of years or months, or even an intensive job of just a few days’ duration. The awards can be adapted to an individual or to group efforts. They can be presented at a formal reception or with a minimum of fanfare".

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations
  • Fonction publique
OBS

« Deux primes sont offertes par l'APECA (Agence de promotion économique du Canada atlantique) dans le cadre de ce programme, soit la Prime pour réalisations exceptionnelles et la Prime instantanée. A titre de fonctionnaires fédéraux, les employés de l'APECA peuvent également recevoir une Prime pour longs services. La valeur, l'intention et la teneur officielle de ces trois primes varient. Ces primes permettent de souligner la contribution d'un employé pendant sa carrière ou dans le cadre d'un projet d'une durée de quelques années ou de quelques mois ou même dans le cadre d'un projet intensif de quelques jours seulement. On peut adapter les primes selon l'employé ou le groupe d'employés. La remise des primes peut se faire dans le cadre d'une réception officielle ou dans la cadre d'une cérémonie toute simple.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2003-08-13

Anglais

Subject field(s)
  • Honorary Distinctions
  • Public Service
OBS

"ACOA(Atlantic Canada Opportunities Agency) has two awards : the Outstanding Achievement Award and the Instant Award. As federal public servants, the employees of the Agency may also receive the Government of Canada Long Service Award. These three awards vary in value, formality and intent. Among them, they offer recognition of conscientious efforts spanning an entire career, or special projects over a period of years or months, or even an intensive job of just a few days’ duration. The awards can be adapted to an individual or to group efforts. They can be presented at a formal reception or with a minimum of fanfare".

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations
  • Fonction publique
OBS

« Deux primes sont offertes par l'APECA (Agence de promotion économique du Canada atlantique) dans le cadre de ce programme, soit la Prime pour réalisations exceptionnelles et la Prime instantanée. A titre de fonctionnaires fédéraux, les employés de l'APECA peuvent également recevoir une Prime pour longs services. La valeur, l'intention et la teneur officielle de ces trois primes varient. Ces primes permettent de souligner la contribution d'un employé pendant sa carrière ou dans le cadre d'un projet d'une durée de quelques années ou de quelques mois ou même dans le cadre d'un projet intensif de quelques jours seulement. On peut adapter les primes selon l'employé ou le groupe d'employés. La remise des primes peut se faire dans le cadre d'une réception officielle ou dans la cadre d'une cérémonie toute simple.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2003-08-13

Anglais

Subject field(s)
  • Honorary Distinctions
  • Public Service
OBS

"ACOA(Atlantic Canada Opportunities Agency) has two awards : the Outstanding Achievement Award and the Instant Award. As federal public servants, the employees of the Agency may also receive the Government of Canada Long Service Award. These three awards vary in value, formality and intent. Among them, they offer recognition of conscientious efforts spanning an entire career, or special projects over a period of years or months, or even an intensive job of just a few days’ duration. The awards can be adapted to an individual or to group efforts. They can be presented at a formal reception or with a minimum of fanfare".

Terme(s)-clé(s)
  • Awards Program

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations
  • Fonction publique
OBS

« Deux primes sont offertes par l'APECA (Agence de promotion économique du Canada atlantique) dans le cadre de ce programme, soit la Prime pour réalisations exceptionnelles et la Prime instantanée. A titre de fonctionnaires fédéraux, les employés de l'APECA peuvent également recevoir une Prime pour longs services. La valeur, l'intention et la teneur officielle de ces trois primes varient. Ces primes permettent de souligner la contribution d'un employé pendant sa carrière ou dans le cadre d'un projet d'une durée de quelques années ou de quelques mois ou même dans le cadre d'un projet intensif de quelques jours seulement. On peut adapter les primes selon l'employé ou le groupe d'employés. La remise des primes peut se faire dans le cadre d'une réception officielle ou dans la cadre d'une cérémonie toute simple.

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 1996-04-17

Anglais

Subject field(s)
  • Private-Sector Honorary Distinctions
OBS

Given by the Association of Professional Executives of the Public Service of Canada to an individual who is a member of the Executive Group, who has spent at least ten years in the Public Service, who is a leader in his field and through his exemplary work, has brought recognition to the Canadian Public Service or to his department/agency, who personifies the values of APEX as outlined in its Statement of Principles and who provides an example for other members of the Executive Group.

Terme(s)-clé(s)
  • APEX Career Contribution Award

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations du secteur privé
OBS

Remis par l'Association professionnelle des cadres de la fonction publique du Canada à une personne qui est membre du Groupe de la direction et qui a travaillé au moins dix ans au sein de la fonction publique, qui est reconnue comme expert dans son domaine et qui, par son travail exceptionnel, a attiré l'attention sur la fonction publique canadienne ou sur son ministère ou agence, qui personnifie les valeurs de l'APEX telles que décrites dans son Énoncé de principes et qui sert d'exemple aux autres membres du Groupe de la direction.

Espagnol

Conserver la fiche 8

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