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La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.

CHANGES WORKPLACE [15 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2021-01-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Public Service
  • Workplace Organization
OBS

... the PSPC [Public Services and Procurement Canada] Change Management Center of Expertise can guide and support [employees] to help [them] get ready to adopt [workplace] changes so that they can benefit from everything a modern workplace has to offer.

Terme(s)-clé(s)
  • Change Management Centre of Expertise

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Fonction publique
  • Organisation du travail et équipements
OBS

[…] le Centre d'expertise en gestion du changement de SPAC [Services publics et Approvisionnement Canada] peut […] orienter et […] appuyer […] les employés à se préparer à adopter [les] changements [apportés au milieu du travail] afin qu'ils puissent profiter de tout ce qu'un milieu de travail moderne peut offrir.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Función pública
  • Organización del trabajo y equipos
Conserver la fiche 1

Fiche 2 2018-03-23

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
CONT

The other half is external circumstances, such as job requirements, social or family problems unrelated to the workplace, or changes in employment conditions, such as new job responsibilities, transfers, promotions, or changes in supervisors. These external factors interact with the internal factors in a powerful and dynamic relationship...

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
CONT

Le stress paraît jouer un rôle prépondérant dans les manifestations complexes de différents types de troubles physiologiques et psychologiques. [Les auteurs] estiment que le stress survient en milieu de travail lorsque certains facteurs, externes ou internes, agissants seuls ou en synergie perturbent l'homéostasie psychologique ou physiologique du sujet. Par facteurs externes, on entend les différentes pressions ou contraintes extérieures, imposées par la profession, le conjoint, la famille ou les amis.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2018-02-23

Anglais

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Mental Disorders
OBS

Through partnerships, public engagement and strategic initiatives, Partners for Mental Health seeks to transform the way Canadians think about, act towards and support mental health and people living with a mental illness. A national charity accredited by Imagine Canada's Standards Program, Partners for Mental Health aims to improve mental health in Canada by mobilizing and engaging Canadians to drive fundamental changes that result in : increased awareness and attention toward one's own mental health; greater understanding, acceptance and support for people living with a mental health problem or illness; increased access to mental health services, treatment and support; better workplace policies [and] more funding for programs and services.

OBS

... founded in 2007.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Troubles mentaux

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2017-02-10

Anglais

Subject field(s)
  • Organization Planning
CONT

There are generic communications tools to inform organizations about the changes that the PSEA [Public Service Employment Act] will bring to the workplace. These communications materials, found on the Communications Resource Centre web site, are closely linked to PSEA departmental readiness criteria to ensure that relevant products support each implementation milestone.

Français

Domaine(s)
  • Planification d'organisation

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2015-04-14

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
T601
code de système de classement, voir observation
OBS

This course explores the three major themes surrounding stress management in the workplace and introduces strategies to help manage stress related issues. Participants will acquire the knowledge and skills needed to make personal changes in their ability to balance stress management techniques and interventions in a professional environment.

OBS

T601: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
T601
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours explore les trois principaux thèmes relatifs à la gestion du stress au travail et présente des stratégies pour aider à gérer les problèmes liés au stress. Les participants acquerront les connaissances et les compétences nécessaires pour être en mesure d'agir sur leur capacité à concilier les techniques de gestion du stress et leurs interventions en milieu professionnel.

OBS

T601 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2015-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
G308
code de système de classement, voir observation
OBS

This course uses a reflective and experiential approach to encourage participants to analyze and adjust their leadership style through the lens of transformational leadership to bring about positive changes in their organization. Participants will develop a personal action plan to transfer their new knowledge to the workplace.

OBS

G308: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
G308
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours propose une approche fondée sur la réflexion et l'expérience pour encourager les participants à analyser et à adapter leur style de leadership sous l'optique du leadership transformationnel, en vue d'apporter des changements concrets dans leur organisation. Les participants élaboreront un plan d'action personnel qui leur permettra de transférer leurs nouvelles connaissances dans leur milieu de travail.

OBS

G308 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2014-05-15

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Occupational Health and Safety
OBS

This 42-page publication describes an overview of the anticipated changes to the WHMIS [Workplace Hazardous Materials Information System] system after GHS [Globally Harmonized System] principles are adopted.... This overview covers the basics of classification, safety data sheets, symbols and pictograms, labels, hazard statements, and precautionary statements.

OBS

A Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) manual.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Santé et sécurité au travail
OBS

Cette publication de 42 pages offre un aperçu des changements apportés au SIMDUT [Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail] après l’adoption des principes du SGH [Système général harmonisé]. [...] Ce survol couvre les fondements de la classification, les fiches de données de sécurité, les symboles et les pictogrammes, les étiquettes, les mentions de danger et les conseils de prudence.

OBS

Un manuel du Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST).

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2008-06-12

Anglais

Subject field(s)
  • Legal System
CONT

Despite some improvements in recent years, the federal Public Service workplace is still not truly bilingual. The legislative foundation is clear, but the changes that must be put in place go beyond rules and regulations; they touch the complex social and cultural interactions of the two language groups in the workplace.

Français

Domaine(s)
  • Théorie du droit
CONT

Malgré certaines avancées au cours des dernières années, l'administration fédérale ne constitue toujours pas un milieu de travail véritablement bilingue. L'assise législative est claire, mais les changements nécessaires dépassent les règles et les codes et touchent à la complexité des interrelations sociales et culturelles des deux groupes linguistiques qui se côtoient en milieu de travail.

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2007-06-18

Anglais

Subject field(s)
  • Economic and Industrial Sociology
CONT

The workplace is where there is a convergence of the major changes in Canadian society and economy. Government's big policy goals, rooted in the desire to enhance the economic and social well-being of Canadians, can be played out in the workplace.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie économique et industrielle
CONT

Les premiers ministres croient que le Canada a l'occasion de devenir un chef de file parmi les pays de l'OCDE [Organisation de coopération et de développement économiques] au chapitre des investissements pour l'éducation et la formation. Ils ont souligné l'importance de l'éducation postsecondaire et du développement des compétences, y compris l'apprentissage, pour le bien-être socio-économique des Canadiens et pour la capacité du Canada à demeurer concurrentiel dans l'économie globale d'aujourd'hui.

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2006-10-30

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Information Technology (Informatics)
  • Communication and Information Management
OBS

An online Communications Resource Centre was established in September 2005 as the single point of access for(Public Service Employment Act) PSEA-related information and products. A variety of communications materials are available to assist employees in informing their organizations about the new legislations and the changes it will bring to the workplace.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Technologie de l'information (Informatique)
  • Gestion des communications et de l'information
OBS

Un Centre de ressources des communications en ligne a été créé en septembre 2005, lequel constitue le point d'accès unique aux renseignements et produits liés à la LEFP (Loi sur l'emploi dans la fonction publique). Divers documents de communication sont disponibles pour aider les employés à renseigner leurs organisations sur les nouvelles lois et sur les changements qu'elles entraîneront en milieu de travail.

Espagnol

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2004-08-19

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Work and Production
OBS

Human Resources and Skills Development Canada. The Workplace Skills Strategy(WSS) will recognize that the workplace is an important venue where both employers and workers face the challenges of skills and labour shortages associated with the rapid technological and demographic changes that are transforming the Canadian economy. This strategy will build upon current government programs and activities, including the Sector Council Program.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et production
OBS

Ressources humaines et Développement des compétences Canada. La Stratégie des compétences en milieu de travail reconnaîtra que le milieu de travail est un endroit important où les employeurs et les travailleurs doivent relever les défis que présentent les pénuries de compétences et de travailleurs qualifiés liées à l'évolution rapide sur les plans technologique et démographique, qui est en train de transformer l'économie canadienne. Cette stratégie misera sur des activités et des programmes gouvernementaux actuels, y compris le Programme des conseils sectoriels.

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2004-08-16

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Sociology of Old Age
OBS

Former Prime Minister Jean Chrétien created the Prime Minister's Caucus Task Force on Seniors on September 17, 2003. Mr. Chrétien identified four themes for his Task Force : Poverty alleviation, including issues related to income support and housing; Eldercare, including issues related to home care, independent living, and elder abuse; Disabilities, including issues related to access and disability support; and, Work force issues, including questions of retraining, structural changes to the workplace, and volunteer work.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sociologie de la vieillesse
OBS

L'ancien Premier ministre Jean Chrétien a créé le groupe de travail libéral du Premier ministre sur les aînés le 17 septembre 2003. M. Chrétien avait cerné quatre thèmes sur les quels il voulait que le groupe de travail se penche : la lutte contre la pauvreté, notamment les enjeux concernant les aides aux revenus et le logement; les soins aux personnes âgées, ce qui englobe les questions liées aux soins à domicile, à l'autonomie et aux mauvais traitements infligés aux personnes âgées; l'invalidité, notamment les enjeux concernant l'accès et les aides en faveur des handicapés; les questions relatives au travail, notamment le recyclage, l'évolution structurelle du milieu professionnel et le travail bénévole.

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 2004-02-16

Anglais

Subject field(s)
  • Effects of Pollution
  • Toxicology
  • Reproduction (Medicine)
CONT

Reproductive effects are problems in the reproductive process which may be caused by a substance. Possible reproductive effects include reduced fertility in the male or female, menstrual changes, miscarriage, embryotoxicity, fetotoxicity, teratogenicity, or harmful effects to the nursing infant from chemicals in breast milk. Most chemicals can cause reproductive effects if there is an extremely high exposure. In these cases, the exposed person would experience other noticeable signs and symptoms caused by the exposure. These signs and symptoms act as a warning of toxicity. Chemicals which cause reproductive effects in the absence of other significant harmful effects are regarded as true reproductive hazards. Very few workplace chemicals are known to be true reproductive hazards.

CONT

Health Hazard Data: Route of entry. Skin contact. Skin absorption. Eye contact. Effect of acute exposure. Carcinogenecity. Reproductive effects.

Français

Domaine(s)
  • Effets de la pollution
  • Toxicologie
  • Reproduction (Médecine)
DEF

Effets d'une substance sur le processus de reproduction.

CONT

Des effets sur le comportement, après exposition en cours de gestation, étudiés dans le chapitre sur le système nerveux central, le plomb possède d'autres effets néfastes sur la reproduction. [...] Effets tératogènes. [...] Effets hypotrophiques. [...] Effets abortifs. [...] Effets sur la fécondité. [...] Effets sur la spermatogénèse. [...] Effets sur l'évolution de la grossesse.

OBS

génésique (adjectif) : Se dit de ce qui a trait à la génération et aux fonctions de la génération.

OBS

génération : Fonction par laquelle les êtres organisés se reproduisent; reproduction (vieilli).

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 - données d’organisme externe 2004-01-30

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Financial and Budgetary Management
  • Loans
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission
OBS

Finally, the committee approved the recommendations to abolish the Corporate Reports Committee and the Finance and Administration Advisory Committee, since their functions have been superseded by changes in the related management processes. It agreed that the Debt Deletion Review Committee, the Policy Health and Safety Committee, the Workplace Health and Safety Committee and the Audit and Evaluation Committee needed to be maintained because of legislative obligations. Aside from the four committees that were approved in December 2002(Audit & Evaluation, Debt Deletion, Policy Health & Safety, and Workplace Health & Safety), five new committees were proposed relating to human resources management, communications management, modern management, information technology steering and security.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Gestion budgétaire et financière
  • Prêts et emprunts
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire
OBS

Enfin, le Comité approuve les recommandations d'abolir le Comité des rapports de la Commission et le Comité consultatif des finances et de l'administration puisque les changements intervenus dans les processus de gestion ont rendu leurs fonctions désuètes. Il convient également que le Comité des radiations de dettes, le Comité d'orientation en matière de santé et de sécurité, le Comité de santé et de sécurité au travail et le Comité de la vérification et de l'évaluation doivent demeurer pour des raisons d'obligations législatives. Mis à part les quatre comités approuvés en décembre 2002 (Vérification et évaluation, Radiation de dettes, Orientation en matière de santé et de sécurité et Santé et sécurité au travail), cinq nouveaux comités ont été proposés dans les domaines suivants : gestion des ressources humaines, gestion des communications, modernisation de la gestion, technologie de l'information et sécurité.

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 1995-12-04

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail

Espagnol

Conserver la fiche 15

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